Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Führung und Entwicklung im Conference-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Du-Kultur und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Customer Service und Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Team- & Prozessunterstützung: Unterstützung des Team Managers bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Conference-Management-Teams. Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft, inklusive Urlaubsvertretung und operativer Steuerung.
- Sales & Kundenmanagement: Betreuung und Beratung unserer Geschäftskunden – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsaktionen und Marketingkampagnen.
- Reporting & Performance: Unterstützung bei der Überwachung relevanter KPIs (z. B. Auslastung, Conversion Rate, Umsatzentwicklung). Erstellung von Auswertungen und Handlungsempfehlungen für das Management.
- Prozessoptimierung & Schnittstellenarbeit: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse und Tools. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Finance, Sales und Operations.
- Operatives Tagesgeschäft: Mitarbeit bei der Angebotserstellung, Preisgestaltung und Vertragsabwicklung. Pflege und Nachverfolgung von Leads und Opportunities in Salesforce und Amadeus Delfi.
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Berufserfahrung im Customer Service, Vertrieb oder Konferenzmanagement.
- Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Freude daran, Kunden zu gewinnen, zu binden und Potenziale auszuschöpfen.
- Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken mit klarer Fokussierung auf Umsätze, Margen und Zielerreichung.
- Analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Verkaufsstrategien, Marktmechanismen und Kundenbedürfnisse.
- Sicherer Umgang mit CRM- und BI-Tools (idealerweise Salesforce, Power BI).
- Kommunikationsstärke, Empathie, Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Du-Kultur auf allen Ebenen.
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy).
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Team- & Company-Events.
Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Deputy Team Manager Meeting Room Sales (everyone is welcome) Arbeitgeber: Sirius Facilities
Als Arbeitgeber bietet Sirius ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und der hohe Gestaltungsspielraum machen uns zu einem idealen Ort für alle, die in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Team Manager Meeting Room Sales (everyone is welcome) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Team Manager Meeting Room Sales (everyone is welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sirius Facilities vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Deputy Team Managers im Bereich Meeting Room Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Kundenmanagement ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Geschäftskunden parat haben. Zeige, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf KPIs und Verkaufsstrategien. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
