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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Sirius Facilities – ein innovativer Immobilienbetreiber mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer offenen Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Modulen und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sie arbeiten in einem Post–S/4HANA-Umfeld, in dem das volle Potenzial von SAP bislang noch nicht vollständig ausgeschöpft wurde. Dies bietet eine einzigartige Gelegenheit für eine erfahrene Beraterin bzw. einen erfahrenen Berater, schnelle Erfolge („Quick Wins“) zu erzielen, Best Practices einzuführen und die zukünftige SAP-Landschaft nachhaltig und sichtbar mitzugestalten.
- Leitung von SAP-Implementierungs- und Upgrade-Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss innerhalb der Organisation.
- Analyse interner Geschäftsprozesse und Übersetzung in SAP-Lösungen mit langfristigem Mehrwert und nachhaltigem Nutzen.
- Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP-Modulen entsprechend den fachlichen Anforderungen.
- Durchführung von Endanwenderschulungen sowie Unterstützung nach der Implementierung.
- Kontinuierliche Beobachtung aktueller SAP-Trends, Updates und Best Practices.
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP-Modulen (z. B. FI/CO, RE-FX, MM, PS oder weitere).
- Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- SAP-Zertifizierung von Vorteil.
Was wir Dir bieten
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Du-Kultur auf allen Ebenen.
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy).
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Team- & Company-Events.
Über uns
Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Sirius Facilities ist Teil der Sirius Real Estate Gruppe – einem in London und Johannesburg börsennotierten Immobilieneigentümer und -betreiber mit Standorten in Deutschland und Großbritannien. Mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland betreiben und entwickeln wir mehr als 70 Business Parks und bieten maßgeschneiderte Flächenlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Dich erwartet ein stabiles, international aufgestelltes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten – im Berliner Headquarter oder direkt vor Ort in unseren Business Parks. Was uns in der Landschaft der deutschen Gewerbeparks einzigartig macht? Finde es heraus und bewirb dich bei uns.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf unserer Homepage www.siriusfacilities.com
Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Sirius Facilities
Kontaktperson:
Sirius Facilities HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP In-House Consultant (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP In-House Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Du-Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior SAP In-House Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sirius Facilities vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld vertraut. Informiere dich über S/4HANA und die spezifischen Module, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Position viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der SAP-Implementierung. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.