Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Sirius Facilities – ein innovativer Immobilienbetreiber mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer offenen Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Modulen und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sie arbeiten in einem Post–S/4HANA-Umfeld, in dem das volle Potenzial von SAP bislang noch nicht vollständig ausgeschöpft wurde. Dies bietet eine einzigartige Gelegenheit für eine erfahrene Beraterin bzw. einen erfahrenen Berater, schnelle Erfolge („Quick Wins“) zu erzielen, Best Practices einzuführen und die zukünftige SAP-Landschaft nachhaltig und sichtbar mitzugestalten.
- Leitung von SAP-Implementierungs- und Upgrade-Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss innerhalb der Organisation.
- Analyse interner Geschäftsprozesse und Übersetzung in SAP-Lösungen mit langfristigem Mehrwert und nachhaltigem Nutzen.
- Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP-Modulen entsprechend den fachlichen Anforderungen.
- Durchführung von Endanwenderschulungen sowie Unterstützung nach der Implementierung.
- Kontinuierliche Beobachtung aktueller SAP-Trends, Updates und Best Practices.
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP-Modulen (z. B. FI/CO, RE-FX, MM, PS oder weitere).
- Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- SAP-Zertifizierung von Vorteil.
Was wir Dir bieten
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Du-Kultur auf allen Ebenen.
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy).
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Team- & Company-Events.
Über uns
Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Sirius Facilities ist Teil der Sirius Real Estate Gruppe – einem in London und Johannesburg börsennotierten Immobilieneigentümer und -betreiber mit Standorten in Deutschland und Großbritannien. Mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland betreiben und entwickeln wir mehr als 70 Business Parks und bieten maßgeschneiderte Flächenlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Dich erwartet ein stabiles, international aufgestelltes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten – im Berliner Headquarter oder direkt vor Ort in unseren Business Parks. Was uns in der Landschaft der deutschen Gewerbeparks einzigartig macht? Finde es heraus und bewirb dich bei uns.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf unserer Homepage www.siriusfacilities.com
Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Sirius Facilities
Sirius Facilities bietet als Arbeitgeber ein modernes und zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Entwicklung von Gewerbeimmobilien mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem wertschätzenden Arbeitsklima, betrieblichen Alters- und Krankenversicherungen sowie zahlreichen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sirius Facilities bewerben
Viele Unternehmen, wie Sirius Facilities, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sirius Facilities und die ausgeschriebene Position Senior SAP In-House Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sirius Facilities vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sirius Facilities an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
