Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Web-Applikationen mit modernen Technologien und gestalte Nutzer-Erlebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem inspirierenden und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bio-Snacks, Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Anforderungen und Bedürfnisse sind nicht in Stein gemeißelt. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung maßgeschneiderter und langlebiger Web-Applikationen, die auf etablierten PHP-Frameworks basieren und in komplexe IT-Strukturen eingebettet werden. Die digitalen Lösungen für unsere Auftraggeber vereinfachen Abläufe, transportieren Markenbotschaften und erzeugen kreative und innovative Nutzer-Erlebnisse, die Spaß machen – wir schaffen nachhaltig Werte.
Woran unser Frontend-Team arbeitet:
- Umsetzung und Implementierung von barrierefreien und performanten Templates mit z. B. HTML5, Twig, Fluid – für Drupal-, TYPO3-, Symfony- oder Magento-Anwendungen
- Entwicklung von automatisierten UI-, Unit- und Integrationstests zur Qualitätssicherung durch Einsatz von z. B. Jest, Codeception
Wie wir unseren Arbeitsalltag gestalten:
- Agiles Arbeiten, inspirierendes Umfeld, abwechslungsreiche Projekte, spannende Kunden
- Harmonisches und multidisziplinäres Team aus motivierten Entwicklern, Designern und Projektmanagern, die sich gegenseitig unterstützen und ergänzen
- Gemeinsam wachsen: Code Review, Pair-Programming, Unterstützung von Junioren und Azubis und Weiterbildungen
- Flexible (remote) Arbeitszeiten, Raum für neue Ideen, offenes Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamevents, Bio-Snacks und Drinks, Geburtstagskuchen, moderner Arbeitsplatz in schönem Loft in Berlin Mitte
Frontend Entwickler w/m/d Arbeitgeber: SIRUP digital communications
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und agiles Arbeitsumfeld in Berlin Mitte, das kreative Freiräume für die Entwicklung maßgeschneiderter Web-Applikationen schafft. Unser harmonisches Team aus Entwicklern, Designern und Projektmanagern fördert gegenseitige Unterstützung und kontinuierliches Lernen durch Code Reviews und Weiterbildungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroräumen und regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter nicht nur wachsen, sondern auch Spaß an ihrer Arbeit haben.
Kontaktdaten:
SIRUP digital communications Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Entwickler w/m/d erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SIRUP digital communications anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Entwickler w/m/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SIRUP digital communications vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Entwickler w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SIRUP digital communications klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIRUP digital communications vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
