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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen IT-Projekten im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH ist ein wachsendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und viele weitere Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannenden Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit & unbefristet
Vergütung: 50.000 € - 75.000 € p.a.
30 Tage Urlaub
viele weitere Corporate Benefits
Die Digitalisierung unserer Gesellschaft aktiv mitgestalten. Du möchtest die digitale Zukunft unserer Region mitgestalten und Dich aktiv einbringen? Entwickle in Deiner Funktion als Mitarbeiter IT-Projektmanagement (m/w/d) zusammen mit einem crossfunktionalen Team innovative Ideen und setze diese für eine immer smartere Gesellschaft um. Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Was erwartet Dich bei uns?
- ein aktives Mitgestalten der digitalen Transformation im Umfeld des öffentlichen Sektors
- die Planung und Umsetzung von IT-Projekten zusammen mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen
- agile und klassische Projekte je nach Themengebiet
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Was solltest Du mitbringen?
- ein abgeschlossenes Hoch-/Fachschulstudium (vorzugsweise Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung
- lösungsorientiertes Denken, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Offenheit für Neues und Mut für Pionierarbeit
- hohe technische Affinität und hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub / der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Hinweis: Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns Dich kennenzulernen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde das generische Maskulinum verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Kontaktperson:
SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Projektmanagern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen und klassischen Projektmanagementmethoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Know-how zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und deinen Wunsch, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken, klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Projektmanagement. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager interessierst und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Know-how bereichern kannst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.
Referenz-Nr. angeben: Vergiss nicht, die Referenz-Nr. YF-21531 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als IT-Projektmanager wird von Dir erwartet, dass Du über fundierte technische Kenntnisse verfügst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Technologien, Projektmanagement-Methoden und spezifischen Tools zu beantworten, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige Deine Projektmanagement-Erfahrung
Erzähle von konkreten Projekten, an denen Du gearbeitet hast. Betone Deine Rolle, die Herausforderungen, die Du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die Du erzielt hast. Dies zeigt, dass Du praktische Erfahrung im Projektmanagement hast.
✨Demonstriere Deine Teamfähigkeit
Da Du in einem crossfunktionalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie Du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Digitalisierung erfordert oft innovative Ansätze. Zeige während des Interviews, dass Du bereit bist, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Diskutiere, wie Du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und wie Du diese Denkweise in die neue Rolle einbringen möchtest.
