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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Software-Betreuung für kommunale IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: SIS ist ein innovativer IT-Dienstleister für Kommunalverwaltungen in Westmecklenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 79000 € pro Jahr.
Vollzeit & unbefristet
Vergütung: 67.000 € - 79.000 € p.a.
30 Tage Urlaub, viele weitere Corporate Benefits
Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative und verlässliche IT-Lösungen für Kommunalverwaltungen in Westmecklenburg. Mit über 280 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein wachstumsstarker Partner in der Region.
Mit insgesamt über 50 Mitarbeitenden verfügen wir über ein breites Knowhow, wenn es um kommunale Anwendungen und Fachverfahren geht. Mit unseren Kunden/Trägern planen und konzipieren wir Lösungen, betreiben und betreuen diese im laufenden Betrieb. In der Anwendungsbetreuung bündeln wir unsere Branchenkompetenzen in den vielfältigen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Als Führungskraft für den Bereich "Zentrale Systeme" oder als Führungskraft für den Bereich "Kommunale Verwaltung" verantwortest Du mit einem erfahrenen Team Softwareprodukte und -anwendungen.
Was erwartet Dich bei uns?
- disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten des jeweiligen Fachbereiches
- Verantwortung der Anwendungsbetreuung im Bereich "Zentrale Systeme" oder im Bereich "Kommunale Verwaltung"
- kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des entsprechenden Fachbereiches
- vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, Kunden und Trägern
- gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei
Was solltest Du mitbringen?
- abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Erfahrungen in der disziplinarischen / fachlichen Führung eines Teams
- Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen
- gutes, analytisches, sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen
- Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
- Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Beschäftigten
- hohe Serviceaffinität sowie Kundenorientierung
Was bieten wir Dir?
- eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub / der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite.
Referenz-Nr.: YF (in der Bewerbung bitte angeben)
Hinweis: Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde das generische Maskulinum verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Leiter Software-Betreuung Arbeitgeber: SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Kontaktperson:
SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Software-Betreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die öffentliche Verwaltung und deren Herausforderungen. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kommunalverwaltungen in Westmecklenburg, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Software-Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Software-Betreuung sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie deine Ausbildung und berufliche Laufbahn dich auf die Position des Leiters Software-Betreuung vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Führungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren.
✨Kenntnisse über kommunale IT-Lösungen
Informiere Dich über die spezifischen Softwareprodukte und -anwendungen, die in der kommunalen Verwaltung verwendet werden. Zeige im Interview, dass Du ein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Analytisches Denken betonen
Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zu erläutern. Überlege Dir, wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einer vertrauensvollen und zielführenden Zusammenarbeit interessiert bist, um sicherzustellen, dass Du gut ins Team passt.
