Schulleitung (m/w/d)
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Schulleitung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Schule und sorge für eine hohe Unterrichtsqualität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, bilingualen Schulkonzepts mit Deutsch und Englisch.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulentwicklung in einem dynamischen, interkulturellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Schulleitung.
  • Andere Informationen: Vernetze dich mit anderen Schulleitungen in Deutschland, der Schweiz und Brasilien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Starting Date

ab sofort / verhandelbar

Your Tasks and Responsibilities

  • pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Leitung der Schule
  • Kundengewinnung und -beratung
  • Führung der Lehrpersonen und des Verwaltungspersonals
  • Sicherung der Unterrichtsqualität an der Schule
  • Weiterentwicklung des spezifischen Profils der Schule
  • Mitverantwortung für die Umsetzung der Strategie als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
  • Information und Kommunikation nach innen und außen

Your Profile

  • Sie verfügen über eine entsprechende pädagogische Qualifikation (1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbar) und praktische Erfahrungen im Unterrichten
  • Sie konnten Erfahrungen in der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Leitung eines Schulbetriebs sammeln.
  • Sie verfügen über muttersprachliche Kenntnisse in einer Schulsprache (Deutsch/Englisch) und gute Kenntnisse in der anderen Sprache.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sind belastbar und durchsetzungsstark.
  • Sie sind bereit, sich beruflich weiterzuentwickeln und bringen Engagement und Teamgeist mit.
  • Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen.
  • Sie sind begeisterungsfähig, inspirierend und kreativ.

Our Offer

  • ein einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
  • interkulturelles, familiäres, innovatives und dynamisches Team
  • Mitgestaltung der Schulentwicklung
  • Vernetzung und regelmäßiger Austausch mit anderen Schulleitungen der SIS Schulen in Deutschland, in der Schweiz und Brasilien
  • regelmäßige und vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives Gehalt und zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge etc.)

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Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SIS Swiss International School

Als Schulleitung (m/w/d) in unserer bilingualen Schule profitieren Sie von einem einzigartigen Schulkonzept, das Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Sprachen integriert. Unser interkulturelles und dynamisches Team bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken und sich durch regelmäßige interne sowie externe Weiterbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie ein attraktives Gehalt und zusätzliche Arbeitgeberleistungen, die Ihre wertvolle Arbeit unterstützen.
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Kontaktperson:

SIS Swiss International School HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Bildungsbereich, um Informationen über die Schule und deren spezifische Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Schulphilosophie und das bilinguale Konzept der Schule. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine kreative Herangehensweise an die Schulentwicklung zu teilen. Zeige, wie du die Schüler in ihrer Gesamtpersönlichkeit unterstützen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d)

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Schulleitung
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Engagement
Teamgeist
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Kreativität
Inspirationsfähigkeit
Entwicklung von Unterrichtsqualität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine pädagogische Qualifikation heraus: Betone in deinem Anschreiben deine pädagogische Qualifikation, insbesondere das 1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare Abschlüsse. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Unterrichten dich für die Schulleitung qualifizieren.

Erfahrungen in der Leitung betonen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Leitung eines Schulbetriebs hervor. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.

Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügst. Beschreibe Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Engagement und Teamgeist zeigen: Verdeutliche dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und deinen Teamgeist. Erwähne, wie du in der Vergangenheit zur Schulentwicklung beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIS Swiss International School vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Schulentwicklung vor

Sei bereit, über deine Vision für die Weiterentwicklung der Schule zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Unterrichtsqualität sichern und das spezifische Profil der Schule stärken möchtest.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Erzähle von deinen Erfahrungen in der pädagogischen und administrativen Leitung. Zeige, wie du Lehrpersonen und Verwaltungspersonal erfolgreich geführt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern oder externen Partnern umfassen.

Zeige dein Engagement für die Schülerentwicklung

Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, Kinder in ihrer Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen. Teile inspirierende Geschichten oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um das Lernen und die Entwicklung der Schüler zu fördern.

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