Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und manage Projekte erfolgreich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf Bauqualität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 Tage Urlaub, unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dein Potenzial in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauwirtschaft oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der kommerziellen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
The Senior Quantity Surveyor is responsible for the full commercial management of projects.
Working closely with the Contracts Manager, Project Manager and the wider construction team, the role ensures that projects are delivered successfully, risks are managed and commercial returns are maximised.
The Senior Quantity Surveyor takes ownership of commercial and contractual issues while supporting the development of junior staff and contributing to the overall performance of the business.
At John Sisk & Son, we’re more than a construction company, we’re a family-owned business with a global reach, committed to building excellence in every project.
We deliver trust, certainty and value to our clients while embracing innovation and shaping the future of construction.
- Commercial Leadership
- Take ownership of the commercial strategy for the project and adapt it in consultation with the Managing Quantity Surveyor
- Represent the company in commercial and contractual matters, ensuring entitlements are maintained and protected
- Lead procurement activities including preparation of tenders, subcontract selection, order placement and management through to final account
- Prepare and present financial forecasts, cash flow projections, reconciliations and valuations
- Manage and agree variations with accurate supporting records
- Produce and agree final accounts in a timely manner
- Ensure commercial compliance across contracts including traditional, design and build, and projects above €5m to €15m
- Risk and Opportunity Management
- Maintain and update project risk and opportunity registers
- Monitor for changes, implement mitigation measures and manage opportunities to enhance project outcomes
- Manage claims and disputes, including preparation of records, formulation of arguments and representation to stakeholders
- Team Leadership and Development
- Manage, mentor and oversee junior commercial staff including Quantity Surveyors and Assistant Quantity Surveyors
- Provide training, guidance and supervision on measurement, reporting and commercial procedures
- Support performance reviews and development planning in line with company standards
- Promote collaboration and knowledge sharing within the team
- Programme and Reporting
- Ensure accurate commercial reporting in line with company valuation policy
- Maintain independent review and oversight of cost value reconciliations
- Support pre-construction teams with commercial input during tenders and two-stage procurement processes
- Provide regular reporting to senior management on commercial performance, risks and opportunities
- Contractual Management
- Interpret and apply contract law to ensure compliance and protect the company’s position
- Provide detailed advice on contract conditions, including NEC and JCT forms
- Draft contractual correspondence and sensitive reports for issue to clients and stakeholders
- Lead procurement, negotiation and management of complex subcontract agreements
- Advise on and manage bonds, warranties, guarantees, insurances and letters of intent
- Stakeholder Engagement
- Liaise with clients, consultants, subcontractors and project partners on commercial matters
- Support negotiations to secure commercially acceptable outcomes
- Build and maintain professional relationships to support long-term business growth
- Experience with design and build contracts, complex multi-disciplinary projects and high-value contracts
- Strong commercial awareness and ability to innovate in cost management
- Ability to influence, challenge and commercially support wider project teams
- Knowledge of industry trends and CPD participation in commercial and legal updates
Essential
- Degree in Quantity Surveying or a related discipline
- Training in commercial management, dispute resolution and contract law
- Training in leadership, delegation, presentation and communication skills
- Training in behavioural-based safety and risk management
Desirable
- Chartered membership of RICS, CIOB or equivalent professional body
- CPD in legislation, industry trends and advanced commercial management practices
- Competitive salary
- 26 days annual leave plus additional company days
- Pension and benefits
- Unlimited learning and development opportunities
- Much more
- Our People and Recruitment Commitment
At Sisk Group our people are at the heart of our success. We offer the chance to work with purpose, build a career with no limits and be part of a great team.
We are an equal opportunities employer.
We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, race, ethnicity, disability, age, sexual orientation, religion or any other protected characteristic.
Reasonable adjustments are available during the recruitment process.
We know the confidence gap and imposter phenomenon can stop talented candidates applying.
You do not need to meet every criterion - your skills and potential matter.
All recruitment materials comply with legal and regulatory requirements including the EU Pay Transparency Directive and the Equality Acts UK and Ireland.
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Senior Quantity Surveyor Arbeitgeber: SISK Group
John Sisk & Son ist ein familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite, das sich der Exzellenz im Bauwesen verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 26 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Firmentage, sondern auch unbegrenzte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer unterstützenden und innovativen Arbeitskultur. Bei uns stehen Vertrauen, Sicherheit und Qualität an erster Stelle, während wir gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Quantity Surveyor erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quantity Surveyor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SISK Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SISK Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SISK Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SISK Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
