Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Baustellenmanagement und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 26 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bau-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick
Der Senior General Foreman ist verantwortlich gegenüber dem Vertragsmanager und arbeitet eng mit dem Quantity Surveyor zusammen. Er ist verantwortlich für das Management des Onsite-Programms in Bezug auf Lieferung, Handwerkskunst und Sicherheit. Der General Foreman stellt sicher, dass angemessene und ordnungsgemäße Arbeitskräfte, Geräte, Materialien und Ressourcen von Subunternehmern verfügbar sind, um die Anforderungen des Vertrags zu erfüllen und im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien zu stehen.
Verantwortlichkeiten
- Festlegung und Überwachung von Schlüsselprogrammen
- Einrichtung der Baustelle und Aufrechterhaltung der Baustellensicherheit (Aufrechterhaltung der Baustellenhütten, Absperrungen und Schilder, um ein ordentliches und professionelles Erscheinungsbild zu präsentieren)
- Übernahme der Baustelle, Planung und Koordination der Tätigkeiten der Gewerke
- Beantragung temporärer Dienstanschlüsse
- Interpretation von Zeichnungen und Spezifikationen sowie Kommunikation von Anweisungen an das Baustellenpersonal, Subunternehmer und Lieferanten
- Sicherstellen, dass angemessene Verfahrensanweisungen und Risikoanalysen (RAs) für risikobehaftete Aktivitäten abgeschlossen sind
- Anforderung ausstehender Informationen vom Fachteam und Bestätigung aller mündlichen Anweisungen
- Unterstützung bei der Sicherstellung, dass alle erforderlichen Genehmigungen vorliegen, um den Projektfortschritt ohne Risiko zu ermöglichen (z.B. Genehmigung für Absperrungen)
- Überprüfung der Baufähigkeit und Identifizierung von Konstruktionsmethoden mit kommerziellem oder programmatischem Vorteil, wo möglich
- Zusammenarbeit mit dem Umweltkoordinator zur Umsetzung der Umweltkontrollen und zur Erreichung der im HSE-Plan festgelegten Ziele (Civils)
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen, Subunternehmer- und internen Besprechungen - Protokollierung und Verteilung von Notizen und Aktionspunkten
Erfahrung
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, sowohl formell als auch informell mit Kollegen, Kunden und Dritten auf eine warme und überzeugende Weise zu kommunizieren und den Stil und die Methode an das Publikum anzupassen
- Nachweisbare Erfolgsbilanz von mindestens zehn Jahren in einem Umfeld des Baumanagements mit einem ähnlichen nationalen/regionalen Auftragnehmer
- Starke analytische Fähigkeiten
- Organisiert mit gutem Zeitmanagement und fähig zur proaktiven Planung
Qualifikationen
- Erste-Hilfe-Zertifikat
- IOSH oder gleichwertige H&S-Management-Schulung
- Genehmigungsanforderungen für temporäre Arbeiten und Grabungsarbeiten für Live-Energiearbeiten (muss in Verbindung mit Standort- und Sicherheitsmanagement erfolgen)
- Arbeiten in der Höhe & Gerüstbau
- Hebe- und Kraneinsätze
- Weitere HSEQS-Schulungen gemäß dem HSE-Plan der Baustelle
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Firmenwagen oder Fahrzeugzulage
- 26 Tage Urlaub (Option zum Kauf von 5 weiteren)
- Arbeitgeberpension
- Wettbewerbsfähige Kilometerpauschale
- Reisekosten
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten
- Erweiterter Elternurlaub
- Berufliche und akademische Entwicklung
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, und unser Angebot an sie ist, mit Sinn zu arbeiten, Zeit für das Leben zu haben, eine Karriere ohne Grenzen aufzubauen und sich mit großartigen Menschen zu umgeben.
Unser internes Rekrutierungsteam besetzt alle Stellen direkt. Unsolizitierte Kontakte von nicht genehmigten Agenturen (Teilen von spekulativen Lebensläufen) werden nicht akzeptiert, und Einführungsgebühren gelten nicht.
Bei Sisk setzen wir uns dafür ein, vielfältige Talente in unsere Organisation zu gewinnen. Wir wissen, dass das Vertrauen und das Phänomen des Hochstaplers im Weg stehen können, um bemerkenswerte Kandidaten zu erreichen. Wir wissen auch, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen oft nicht für Stellen bewerben, wenn sie nicht das Gefühl haben, alle Kriterien zu erfüllen. Geben Sie Ihren übertragbaren Fähigkeiten die Chance, die ganze Geschichte zu erzählen. Es geht nicht nur um Ihre technische Expertise. Zögern Sie nicht, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior General Foreman Arbeitgeber: Sisk
John Sisk & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und einem starken Fokus auf Sicherheit und Umweltbewusstsein, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior General Foreman erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior General Foreman mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sisk auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sisk sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sisk zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sisk vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
