Senior MEP Manager

Senior MEP Manager

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe technische und operationale Leitung für MEP-Systeme in Life Science-Projekten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes internationales Bauunternehmen mit Fokus auf Vertrauen und Wertschöpfung.
  • Vorteile: 26 Tage Urlaub, Rentenleistungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und mehr.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative MEP-Lösungen und entwickle deine Karriere ohne Grenzen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik; Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen MEP Lead für Life Science in München. Der MEP Lead ist verantwortlich für die technische und operative Leitung von MEP- und Gebäudediensten innerhalb eines definierten Sektors oder Portfolios von Projekten. In dieser Rolle, die dem MEP-Direktor berichtet, wird die Lieferung von hochwertigen, sicheren und konformen MEP-Systemen über mehrere Projekte hinweg sichergestellt.

Verantwortlichkeiten

  • Technische Führung
    • Technische Richtung und Führung für alle MEP-Engineering- und Gebäudedienste innerhalb des Sektors bereitstellen.
    • Überwachung von Design, Installation, Inbetriebnahme und Übergabe von MEP-Systemen über mehrere Projekte hinweg.
    • Sicherstellung der Integration von MEP-Diensten mit anderen Disziplinen, einschließlich struktureller, architektonischer und bautechnischer Arbeiten.
    • Überprüfung und Genehmigung wichtiger technischer Dokumentationen, Entwurfsunterlagen und Spezifikationen auf Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Anforderungen.
  • Betriebliche Aufsicht
    • Überwachung der Projektleistung, Risiken und Compliance für MEP-Aktivitäten innerhalb des Sektors.
    • Unterstützung der Regional Building Services Managers und Senior Building Services Managers bei der termingerechten, budgetgerechten und qualitätsgerechten Durchführung von Projekten.
    • Implementierung von Best-Practice-Prozessen für technische Lieferung, Entwurfskoordination und Bauverfahren.
  • Compliance und Risikomanagement
    • Sicherstellung, dass alle Projekte innerhalb des Sektors den gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen MEP-Verpflichtungen entsprechen.
    • Leitung von Untersuchungen zu technischen Vorfällen oder Ausfällen und Sicherstellung, dass die gewonnenen Erkenntnisse geteilt und angewendet werden.
    • Aufrechterhaltung des Bewusstseins für Änderungen in den Branchenstandards, der Gesetzgebung und den Anforderungen an die Nachhaltigkeit.
  • Teamentwicklung
    • Mentoring und Unterstützung der Regional Building Services Managers und des technischen Personals zur Stärkung der Fähigkeiten und des Wissens innerhalb der MEP-Funktion.
    • Förderung des Wissensaustauschs, technischer Innovation und beruflicher Entwicklung im gesamten Sektor.
    • Beitrag zur Nachfolgeplanung und zur Entwicklung von Strategien für die Belegschaft des MEP-Teams.
  • Stakeholder-Engagement
    • Kommunikation mit Kunden, Beratern, Subunternehmern und Regulierungsbehörden, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden.
    • Bereitstellung strategischer Beratung für Projekt- und Geschäftseinheitenleitungen zu technischen Risiken, Chancen und MEP-Lösungen.

Erfahrung

  • Umfangreiche Erfahrung in leitenden MEP- oder Gebäudedienstleistungsrollen innerhalb komplexer Bauprojekte.
  • Starkes technisches Wissen über mechanische, elektrische und sanitäre Systeme, einschließlich Design, Installation und Inbetriebnahme.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu leiten und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
  • Erfahrung in der Bereitstellung integrierter MEP-Lösungen über großangelegte oder standortübergreifende Projekte.
  • Ausgezeichnete analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Mitarbeiter effektiv zu betreuen und zu entwickeln.

Qualifikationen

  • Abschluss oder berufliche Qualifikation in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudedienstleistungen.
  • Berufliche Mitgliedschaft bei einer anerkannten Institution (CIBSE, IET oder gleichwertig) ist wünschenswert.
  • Signifikante Erfahrung in der MEP-Leitung und -Management im Bauwesen.

Zusätzliche Informationen

  • 26 Tage Jahresurlaub
  • Renten- und Sozialleistungen
  • Unbegrenzte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer anderen geschützten Eigenschaft.

Senior MEP Manager Arbeitgeber: Sisk

John Sisk & Son ist ein familiengeführtes internationales Bauunternehmen mit Sitz in München, das seinen Mitarbeitern eine herausragende Arbeitsumgebung bietet. Hier profitieren Sie von unbegrenzten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der technischen Innovation. Als Senior MEP Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung nachhaltiger Lösungen in der Bauindustrie beizutragen.

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Kontaktdaten:

Sisk Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior MEP Manager mit Bravour zu bestehen

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