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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden mit technischem Wissen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftsweisendes Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Aufgaben und faire Löhne.
- Warum dieser Job: Lerne Neues, übernehme Verantwortung und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Verkaufsinnendienst.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstäbe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen – mit Schweizer Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfähigkeit gehören unsere cleveren Köpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehören suchen wir dich.
Aufgaben
- Du bearbeitest spannende, anspruchsvolle Projekte und berätst mit deinem technischen Wissen sowohl Ingenieur- und Planungsbüros, wie auch Endkunden, Wiederverkäufer und unsere Tochtergesellschaften.
- Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen internen und externen Stellen (Konstruktion, AVOR, Einkauf, Produktion, Montage).
- Du verfolgst und begleitest die Projekte/Aufträge via CRM und bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden im ganzen Projektverlauf.
- Du unterstützt den Kundendienst bei After Sales Themen.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Polymechaniker, Mechaniker, Konstrukteur) und eine Weiterbildung im administrativen Bereich.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkaufsinnendienst sammeln.
- Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft.
- Du bist motiviert Neues zu lernen, hast ein gutes, technisches Vorstellungsvermögen und denkst vernetzt.
- Du verständigst dich mündlich und schriftlich sicher in Deutsch und Englisch.
- Du bringst die Bereitschaft für einen Wohnortswechsel in die Schweiz mit.
Wir bieten
- Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze und arbeiten mit vielen unserer Mitarbeitenden schon seit zehn Jahren oder länger zusammen.
- Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann.
- Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander.
- Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Produkte kennen.
- Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein.
- Wenn mal Fehler passieren, machen wir das Beste daraus und lernen dazu.
- Wir bieten faire, leistungsgerechte Löhne und Anstellungsbedingungen.
Technischer Kundenberater Verkaufsinnendienst 80% - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: SISTAG GmbH
Kontaktperson:
SISTAG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Kundenberater Verkaufsinnendienst 80% - 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung herstellen kannst, frag nach einem informellen Gespräch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Absperrarmaturen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Materie verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Kundenberater Verkaufsinnendienst 80% - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Wissen betonen: Da die Stelle technisches Know-how erfordert, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Wissen angewendet hast.
Kundenorientierung zeigen: In der Rolle als technischer Kundenberater ist es wichtig, dass du kundenorientiert denkst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SISTAG GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Absperrarmaturen und verwandte Technologien vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und verschiedene Perspektiven schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.