Inhouse Recruiter (m/w/x)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für definierte Fachbereiche – von A bis Z, professionell und proaktiv.
• Von der Anforderung über die Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle , das Bewerbungsmanagement und die Personalauswahl bis hin zur Koordination der Vertragserstellung – alles liegt in deiner Hand
• Du hilfst dabei, unser Recruiting weiter zu optimieren und professioneller zu gestalten
• Damit die Fachbereiche und Abteilungen rundum gut betreut sind, arbeitest du eng mit den Abteilungen Sales, Marketing, Customer Support und Entwicklung zusammen
• Neben dem Tagesgeschäft übernimmst du ebenfalls die Verantwortung über unsere Werkstudierenden , die das Recruiting im Active Sourcing betreuen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen oder IT
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung als Recruiter:in mit, vorzugsweise im IT-Bereich.
• Du hast bereits Erfahrung mit Personalprozessen in kleinen oder mittelständigen Unternehmen
• Du hast durch eigene Ideen bereits Recruitingerfolge erzielt und denkst gern über den Tellerrand hinaus.
• Google Workspace beherrschst du sicher, idealerweise bringst du auch Erfahrung mit Personio und MS Office mit.

Unser Angebot

• Wir sind eine Produktfirma . Alles hier dreht sich darum, SISTRIX zum bestmöglichen Produkt zu machen
• Hier kannst du Start-Up-Mentalität mit langfristiger Sicherheit verbinden. Wir sind seit 10 Jahren Marktführer und werden das auch bleiben
• Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns ebenso wichtig wie eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• F reie Hardware und Software-Wahl : arbeite mit dem System, mit dem Du die besten Ergebnisse erzielst – ohne IT-Beschaffungsabteilung

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