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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und setze innovative Vertriebsstrategien um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Onlinemarketing-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und ein MacBook Pro für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Outbound Sales oder Business Development ist ein Muss.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung in unsere Software und Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Ihre Qualifikationen:Als erfahrener Vertriebsleiter suchst du nach neuen Herausforderungen? Dann bist du bei uns richtig! Als wichtiger Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Implementierung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategien.
Als Fachmann für Einkaufs- und Vertriebsstrategien hast du bereits Erfahrung im Bereich Outbound Sales / Business Development gesammelt.Ihre Aufgaben:Führung des Vertriebsteams und Umsetzung der VertriebsstrategienTreibst den Vertriebserfolg voran und analysierst die Sales-PerformanceEntwickelt gezielte Trainings- und Coaching-MaßnahmenUnser Angebot:Ein Job in der Onlinemarketing-Branche mit spannenden Aufgaben und EntwicklungsmöglichkeitenFixum und leistungsabhängige Provision – dein Zielgehalt liegt bei 60.000 Euro p.a.Einhaltliche Einarbeitung zu unserer Software und verschiedenen ThemenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenMit MacBook Pro und externem Display
Sales-Führungskraft im Online-Marketing Arbeitgeber: SISTRIX GmbH
Kontaktperson:
SISTRIX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Führungskraft im Online-Marketing
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Online-Marketing-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Outbound Sales und Business Development konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, wie du Vertriebsteams geleitet und Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Vertrieb. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die du in unsere Vertriebsstrategien einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zu Coaching-Maßnahmen zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um den Vertriebserfolg zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer, sondern auch ein effektiver Leader bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Führungskraft im Online-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams sowie deine Erfolge im Bereich Outbound Sales und Business Development.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne konkrete Beispiele, wie du Sales-Performance analysiert und Vertriebsstrategien erfolgreich implementiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SISTRIX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Vertriebsstrategien vor
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Outbound Sales und Business Development zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Vertriebsstrategien implementiert und das Team motiviert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Analysiere Sales-Performance
Bereite dich darauf vor, über Methoden zur Analyse der Sales-Performance zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und wie du diese Analysen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien nutzt.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Trainings- und Coaching-Maßnahmen angeboten werden.
