Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team aktiv und schließe selbst Deals ab.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer Vertriebsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Player-Coach und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterungsfähigkeit für Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Als Sales Team Lead / Player-Coach (m/w/x) bist du kein klassischer Teamverwalter, sondern ein aktiver Gestalter. Du liebst den direkten Kundenkontakt, schließt selbst Deals ab und nimmst dein Team durch deine eigene Performance mit. Diese Rolle kombiniert 80% Sales & Performance-Coaching mit 20% Teamorganisation, um Inbound-Leads erfolgreich in Abschlüsse zu verwandeln und dein Team fachlich weiterzuentwickeln.
Tätigkeiten
- Du betreust Inbound-Leads, verwandelst diese treffsicher in Abschlüsse und bist der tägliche Sparringspartner für die Sales Manager:innen in deinem Team (z. B. durch Side-by-Side-Coaching am Telefon und Pitch-Optimierung).
- Du übernimmst die grundlegende administrative Führung deines Teams (z. B. Statusgespräche, Kapazitätenplanung) und arbeitest dabei eng mit unserer HR-Abteilung und dem Head of Sales zusammen.
- Du steuerst den gesamten (kurzen) Sales-Zyklus von der qualifizierten Inbound-Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du motivierst dein Team, treibst die Erreichung der Umsatzziele voran und teilst deine Best Practices aktiv "on the job".
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, stehst unserem HR-Team bei Sales-Themen zur Seite und unterstützt das Recruiting mit wertvollem Praxis-Know-how.
Anforderungen
- Du hast nachweisbare Erfolge im Vertrieb (idealerweise im SaaS-, Digital- oder B2B-Umfeld) und liebst Abschlüsse mit hoher Schlagzahl (Short Sales Cycles).
- Du musst kein jahrelanger Team Lead gewesen sein, aber du hast das Talent, Menschen zu begeistern, mitzureißen und fachlich weiterzuentwickeln.
- Du behältst auch bei hoher Schlagzahl den Überblick und erledigst administrative Aufgaben (wie Urlaubsanträge oder HR-Abstimmungen) zuverlässig und effizient.
- Du triffst am Telefon genau den richtigen Ton und kannst dein Wissen leicht verständlich an dein Team weitergeben.
Bewerbungsprozess
Bei uns startest du mit einem ersten Kennenlerngespräch per First Call mit unserem Recruitingteam und unserem Head of Sales. Anschließend laden wir dich in unser Bonner Büro ein, damit wir dich persönlich kennenlernen können und du einen authentischen Eindruck von deinem potenziellen Team und unserem Arbeitsalltag bekommst.
Sales Team Lead / Player-Coach (m/w/d) Arbeitgeber: SISTRIX GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter im 2nd Level Support profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Team Lead / Player-Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SISTRIX GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SISTRIX GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SISTRIX GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SISTRIX GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Team Lead / Player-Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SISTRIX GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SISTRIX GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SISTRIX GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
