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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Sales-Team und treibe den Vertriebserfolg aktiv voran.
- Arbeitgeber: Marktführer im Onlinemarketing mit innovativer Software.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und 1 Jahr Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du führst ein leistungsorientiertes Sales-Team und treibst den Vertriebserfolg aktiv voran. Du bist die erste Ansprechperson für dein Team in allen inhaltlichen und vertriebsrelevanten Fragen und unterstützt sie dabei, ihre Verkaufsziele zu erreichen. In monatlichen Feedbackgesprächen analysierst du die Sales-Performance deiner Teammitglieder und gibst ihnen konkrete Maßnahmen an die Hand, um ihre Abschlüsse zu steigern. Du entwickelst gezielt Trainings- und Coaching-Maßnahmen weiter, um die Vertriebsstrategie zu optimieren und die Kampagnenziele zu erreichen. Durch deine eigene Telefonie bleibst du nah an Kund:innen, sammelst wertvolle Insights für deine Kampagnen und schärfst kontinuierlich deine eigenen Sales-Skills. Im regelmäßigen Austausch mit deinen Teamlead-Kolleg:innen arbeitest du an Strategien, um den Vertrieb noch erfolgreicher zu machen.
Dein Profil
- Du verfügst über 2 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Outbound Sales / Business Development.
- Du bringst mindestens ein Jahr Führungserfahrung in Salesteams mit und hast eine konkrete Vorstellung, welche Herausforderungen auf dich als zukünftige Führungskraft zukommen.
- Du kommunizierst klar, fair und wertschätzend mit deinem Team, deinen Team Lead Kolleg:innen und den anderen Abteilungen.
- Deine Kundengespräche führst du mit dem Fachbereich, dem Einkauf und dem C-Level auf Augenhöhe.
- Du kannst dich selbst motivieren und behältst auch bei unerwarteten Herausforderungen einen kühlen Kopf.
- Du arbeitest gut organisiert und strukturiert, bringst dabei aber die im Sales notwendige Spontanität mit, um schnelle gute Lösungen zu finden.
- Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache mit.
Unser Angebot
- Ein Job in der Zukunftsbranche Onlinemarketing, mit Zugang zu digitalen Insights vom Marktführer.
- Fixum und leistungsabhängige Provision - dein Zielgehalt inkl. Provision liegt bei 60.000 Euro p.a.
- Du erhältst eine inhaltliche Einarbeitung zu unserer Software und - je nach Kampagne - zu den Themen Google- und/oder Amazon-SEO.
- Du arbeitest gemeinsam mit deinen Teamlead Kolleg:innen in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mit einem Macbook Pro und einem hochauflösenden externen Display behältst du auch große Tabellen im Blick.
- In der Teamküche findest du nicht nur frisches Obst, Wasser, Kaffee, sondern auch viele verschiedene vegetarische Bio-Gerichte und ja - Eis gibt es auch.
- Teamübergreifende Friday-Lunches um die Kolleg:innen in den anderen Abteilungen besser kennenzulernen.
SISTRIX ist Markt- und Innovationsführer für SEO-Software. Seit über 10 Jahren stellen wir unseren Kund:innen eine SaaS-Plattform zur Verfügung, damit sie besser gefunden werden. Dabei stehen unser Produkt und damit unsere Nutzenden immer im Mittelpunkt. Diese Erfolgsgeschichte möchten wir fortschreiben – zusammen mit dir!
Team Lead Sales (m/w/x) DACH Arbeitgeber: SISTRIX GmbH
Kontaktperson:
SISTRIX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales (m/w/x) DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit potenziellen Arbeitgebern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Vertriebswelt kann sich alles schnell ändern. Lass uns zusammen an deiner Anpassungsfähigkeit arbeiten, damit du auch in herausfordernden Situationen glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (m/w/x) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und der Führung. Nenn uns Beispiele, wie du dein Team unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen. Das macht deine Bewerbung greifbar!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SISTRIX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position des Team Lead Sales. Überlege dir, welche Herausforderungen in dieser Rolle auf dich zukommen könnten und wie du dein Team unterstützen kannst, um ihre Verkaufsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsstrategien optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit deinem Team und anderen Abteilungen entscheidend ist, solltest du im Interview klar und wertschätzend kommunizieren. Übe, wie du Feedback gibst und wie du deine Ideen überzeugend präsentierst.
✨Frage nach den Zielen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Vertriebsziele und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an den Kampagnen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.