Key-Account-Manager (m/w/d)/ Key Account Manager (all genders) in Karlsruhe

Key-Account-Manager (m/w/d)/ Key Account Manager (all genders) in Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Kundenbeziehungen und entwickle neue Geschäftspotenziale.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Intralogistik mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung beim Umzug für neue Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg internationaler Kunden.
  • Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Key-Account-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ein Team bewegt. Wir sind führend in der Entwicklung und Installation maßgeschneiderter Steuerungslösungen im Bereich der Intralogistik. Unsere Teams sind europaweit im Einsatz und arbeiten in einem familiären Umfeld, das ihre Leistung wertschätzt. An unserem Standort in Ettlingen beschäftigen wir rund 200 Menschen aus über 28 Nationen. Klassisches Konzerndenken gibt es bei uns nicht, dafür aber viele internationale Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland oder den Flughafen Berlin, die wir seit Jahren zuverlässig betreuen.

Gestalte internationale Kundenbeziehungen, erschließe neue Geschäftspotenziale und bringe unsere Key-Accounts gemeinsam mit uns voran. Werde Teil unseres Teams in Ettlingen, Baden-Württemberg, als Key Account Manager (m/w/d) - Vollzeit (40 Std.).

Hier bringst du etwas voran:

  • Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Key-Account-Struktur aktiv mit und entwickelst Vertriebsprozesse und -strategien weiter.
  • Du betreust unsere Key-Accounts ganzheitlich, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und baust belastbare Netzwerke zu Entscheidern und relevanten Ansprechpartnern auf.
  • Du identifizierst Geschäftspotenziale bei bestehenden Kunden, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu unserem Wachstum.
  • Du bewegst Dich sicher in komplexen internationalen Kundenorganisationen, kennst formelle und informelle Entscheidungswege und nutzt diese gezielt für den gemeinsamen Geschäftserfolg.
  • Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe, bewertest technische Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen.
  • Du führst kommerzielle Gespräche und internationale Vertragsverhandlungen und vertrittst dabei souverän die Interessen unseres Unternehmens.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen und stellst eine erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten sicher.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung Deiner Key-Accounts, handelst pragmatisch und bringst Deine Ideen sowie Deine Hands-on-Mentalität aktiv ein.

So kommst du gut an:

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management oder in der Betreuung anspruchsvoller Kunden – idealerweise in der Automatisierungstechnik, Intralogistik oder Lagerlogistik.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung in der technischen und kommerziellen Bewertung von Projekten sowie in der Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen, idealerweise im internationalen Umfeld.
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale und Wachstumschancen.
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenorganisationen sowie ein gutes Verständnis für formelle und informelle Entscheidungsstrukturen und -prozesse.
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist und Hands-on-Mentalität.

Benefits am laufenden Band:

  • Ein strukturiertes Onboarding, persönliches Mentoring und fachlicher Austausch mit Mitarbeitenden ermöglichen dir einen guten und klaren Einstieg.
  • Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld.
  • 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Bis zu 50% mobiles Arbeiten.
  • Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen.
  • Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche betriebliche Benefits.

Noch nicht in Ettlingen? Wir unterstützen dich dabei, dich schnell einzuleben, egal in welcher Lebensphase du dich befindest – wir finden eine Lösung. Solltest du nach Ettlingen umziehen wollen, erhältst du von uns einen Umzugskostenzuschuss. Auch für die Kinderbetreuung gibt es einen Zuschuss, denn uns ist wichtig, dass sich deine Familie bei uns wohlfühlt. Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir persönlich besprochen.

Deine Ansprechperson:

Frank Lehnen
Leiter HR und Marketing
Tel.: +49 (7243) 56171 165
Mobil: +49 (151) 17104565
Email: FLehnen@sit-de.com

Lust auf einen Job der Sit(zt)? Bewirb dich jetzt!

Key-Account-Manager (m/w/d)/ Key Account Manager (all genders) in Karlsruhe Arbeitgeber: Sit SteuerungsTechnik GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. In Ettlingen genießen Sie nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch die Vorteile eines familiären Betriebsklimas, das den Austausch über Kulturen hinweg schätzt.

S

Kontaktdaten:

Sit SteuerungsTechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager (m/w/d)/ Key Account Manager (all genders) in Karlsruhe erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sit SteuerungsTechnik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sit SteuerungsTechnik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sit SteuerungsTechnik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sit SteuerungsTechnik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager (m/w/d)/ Key Account Manager (all genders) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen

Key-Account-Management
Vertriebsprozesse
Kundenbeziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Geschäftspotenzialidentifikation
Technisches Verständnis
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sit SteuerungsTechnik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sit SteuerungsTechnik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sit SteuerungsTechnik GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!