Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mechanische Services und baue nachhaltige After-Sales-Strukturen auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Intralogistik mit familiärem Umfeld und internationalem Team.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Unterstützung beim Umzug und Kinderbetreuung, um deine Familie willkommen zu heißen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Intralogistiklösungen von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Service oder Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Team bewegt. Wir sind führend in der Entwicklung und Installation maßgeschneiderter Steuerungslösungen im Bereich der Intralogistik. Unsere Teams sind europaweit im Einsatz und arbeiten in einem familiären Umfeld, das ihre Leistung wertschätzt. An unserem Standort in Ettlingen beschäftigen wir rund 200 Menschen aus über 28 Nationen. Klassisches Konzerndenken gibt es bei uns nicht, dafür aber viele internationale Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland oder den Flughafen Berlin, die wir seit Jahren zuverlässig betreuen. Gestalte mit uns die Intralogistiklösungen von morgen – werde Teil unseres internationalen Teams mit Einschulung in Ettlingen, Baden-Württemberg.
Hier bringst du etwas voran:
- Du entwickelst den mechanischen Service zu einem eigenständigen Produkt im Projektgeschäft und baust nachhaltige After-Sales-Strukturen auf.
- Du integrierst maßgeschneiderte Servicekonzepte sowie Ersatzteilpakete frühzeitig in unsere Generalunternehmer-Angebote.
- Du koordinierst externe Servicepartner sowie Lieferanten und prüfst deren Unterlagen hinsichtlich mechanischer Ersatzteile und Servicefähigkeit.
- Du planst die mechanischen Wartungen, definierst feste Wartungszyklen und sicherst so die maximale Anlagenverfügbarkeit.
- Du verantwortest strategisch das Lebenszyklusmanagement basierend auf Bauteil-Kritikalität bzw. technischer Alternativlösungen für veraltete oder nicht mehr lieferbare mechanische Komponenten.
So kommst du gut an:
- Technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Anlagenbau) mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister oder einer gleichwertigen Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Service oder in der Instandhaltung von Fördertechnik/Intralogistiksystemen.
- Kenntnisse mechanischer Komponenten (Antriebstechnik, Sensorik, Sortiersystemen, idealerweise Spezialaggregate wie Schuhsortierer usw.).
- Erfahrung im Projektgeschäft (idealerweise GU-Umfeld).
- Kenntnisse im technischen Vertrieb, im After-Sales-Bereich oder Serviceangeboten.
- Erfahrung im Ersatzteilmanagement und in der technischen Dokumentation.
Benefits am laufenden Band:
- Ein strukturiertes Onboarding, persönliches Mentoring und fachlicher Austausch mit Mitarbeitenden ermöglichen dir einen guten und klaren Einstieg.
- Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich - ebenso wie ein fester Arbeitsplatz an unserem Standort in Ettlingen.
- Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld.
- Mentorinnen und Mentoren, die teilweise schon seit 30 Jahren in der Branche tätig sind.
- 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur SPS-Programmierung.
- Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen.
- Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche Corporate Benefits.
Noch nicht in Ettlingen? Wir unterstützen dich dabei, dich schnell einzuleben, egal in welcher Lebensphase du dich befindest – wir finden eine Lösung. Solltest du nach Ettlingen umziehen wollen, erhältst du von uns einen Umzugskostenzuschuss. Auch für die Kinderbetreuung gibt es einen Zuschuss, denn uns ist wichtig, dass sich deine Familie bei uns wohlfühlt.
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir persönlich besprochen.
Deine Ansprechperson: Rebecca Ehmer, Personalreferentin, Tel.: +49 (7243) 56171 624, Mobil: +49 (160) 5952950, Email: rehmer@sit-de.com.
Lust auf einen Job der Sit(zt)? Bewirb dich jetzt!
Senior Experte Mechanischer Service & After Sales (Intralogistik) (m/w/d) / Senior Expert Mechanical Arbeitgeber: SIT Steuerungstechnik GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein familiäres Umfeld, in dem deine Leistung geschätzt wird und du die Möglichkeit hast, innovative Intralogistiklösungen zu gestalten. Mit einem strukturierten Onboarding, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, deine Karriere voranzutreiben. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Sozialleistungen und einem Umzugskostenzuschuss für neue Mitarbeiter in Ettlingen.
Kontaktdaten:
SIT Steuerungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Experte Mechanischer Service & After Sales (Intralogistik) (m/w/d) / Senior Expert Mechanical erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SIT Steuerungstechnik GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SIT Steuerungstechnik GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SIT Steuerungstechnik GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SIT Steuerungstechnik GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei SIT Steuerungstechnik GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Experte Mechanischer Service & After Sales (Intralogistik) (m/w/d) / Senior Expert Mechanical mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SIT Steuerungstechnik GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIT Steuerungstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
