Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Operations und sorge für Effizienz und Stabilität.
- Unternehmen: SITA Airport IT GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Luftverkehrsindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Operations und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
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Als Chief Operating Officer (COO) verantwortest du die operative Gesamtsteuerung sowie die wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung des End-to-End IT-Servicegeschäfts der SITA Airport IT. In dieser zentralen C-Level-Funktion stellst du Leistungsfähigkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der IT-Operations sicher und gestaltest aktiv das Operating Model sowie die Organisation. Die Rolle verbindet COO-Verantwortung mit CIO-/IT-Operations-Kompetenz. Im Fokus stehen stabiler, automatisierbarer und skalierbarer Betrieb, ITSM, Workplace, Datacenter-/CloudOps, Netzwerk-/Kommunikationsservices, Service Desk, Transition-to-Run sowie die wirtschaftliche Steuerung interner und kundenbezogener Betriebsleistungen.
Die SITA Airport IT GmbH ist als Tochterunternehmen der SITA und des Flughafens Düsseldorf spezialisiert auf intelligente und kosteneffiziente Kommunikations- und IT-Lösungen für die Luftverkehrsindustrie (ATI) - eine Branche, die besonderen Wert auf individuell zugeschnittene und hoch verfügbare Lösungen legt. Zu unseren Kunden gehören Flughäfen und Airlines, aber auch Behörden, Häfen, Städte & Kommunen sowie über 250 große und mittelständische Unternehmen weltweit, die täglich von unserem Know-how profitieren.
Deine Verantwortung
- Operative Exzellenz & IT-Operations: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für stabile, effiziente und skalierbare IT-Operations sowie die Sicherstellung von hoher Verfügbarkeit, Qualität und SLA-Erfüllung.
- Wirtschaftlichkeit & Performance: Du steuerst und optimierst relevante betriebswirtschaftliche Kennzahlen (wie EBIT, Cost-to-Serve, Produktivität und Ressourcenauslastung) durch Standardisierung, Automatisierung und eine klare Governance.
- Transformation & Organisationsentwicklung: Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Operating Models, der Zielorganisation und der Führungsorganisation mit klaren Verantwortlichkeiten und Rollen voran.
- Kunden, Marktposition & Servicequalität: Du sicherst und steuerst die Kundenzufriedenheit sowie eine vertrauenswürdige Repräsentanz des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Gesellschaftern sowie eine souveräne Bewältigung kritischer Eskalationen auf C-Level-Ebene.
- Kulturelle Weiterentwicklung: Du führst die operativen Einheiten mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse, Priorisierung und Kundennutzen und förderst aktiv eine leistungs- und kundenorientierte Kultur.
Dein Profil
- Fundament & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Management oder ein vergleichbares Studium; ein MBA ist von Vorteil. Du bringst langjährige Führungserfahrung in COO-, CIO- oder Senior IT-Operations-Funktionen im IT- bzw. Managed-Services-Umfeld mit. Du hast nachweisbare Erfolge in der Transformation und Skalierung komplexer IT-Operations-Organisationen vorzuweisen. Du besitzt ein tiefes Verständnis von IT Service Management (ITSM), Cloud Operations, Automatisierung von Serviceprozessen, idealerweise auf Basis von ServiceNow Infrastruktur, Netzwerk und Service Delivery inkl. der Transition to Run. Du zeigst eine ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz in der Steuerung von EBIT, Cost-to-Serve und Performance-Kennzahlen. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen sammeln, vorzugsweise in der Aviation.
- Führung & C-Level-Souveränität: Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Verlässlichkeit und starker Ergebnisorientierung. Du bist durchsetzungsstark und glaubwürdig auf Executive- und C-Level im Umgang mit Kunden, Partnern und Gesellschaftern.
- Strategie & Transformation: Du besitzt eine nachweisbare Kompetenz in der erfolgreichen Organisationsentwicklung und dem Vorantreiben nachhaltiger Transformationen. Du bringst analytische Schärfe zur schnellen Strukturierung komplexer Sachverhalte und zur Ableitung strategischer Entscheidungen mit.
- Krisen- & Stakeholder-Management: Du bist erprobt im Krisen- und Eskalationsmanagement und gibst auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung. Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit, um unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammenzuführen.
Warum wir - Unser Angebot
- Finanzielle Sicherheit: Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inkl. Firmenwagen.
- Vorsorge: Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + möglicher Zusatzurlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Mobilität & Lifestyle: Deutschlandticket, kostenfreier Parkplatz, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Job-Rad Leasing, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!
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Chief Operating Officer (COO) IT Operations (m/w/d) - SITA Airport IT GmbH Arbeitgeber: Sita Airport It Gmbh
Die SITA Airport IT GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der IT-Operations für die Luftverkehrsindustrie zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf operative Exzellenz und einer starken Unternehmenskultur, die Leistung und Kundennutzen priorisiert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und einem breiten Angebot an Mobilitäts- und Lifestyle-Vorteilen. Die zentrale Lage am Flughafen Düsseldorf ermöglicht zudem eine spannende Anbindung an internationale Märkte und Netzwerke.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Officer (COO) IT Operations (m/w/d) - SITA Airport IT GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sita Airport It Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Sita Airport It Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO) IT Operations (m/w/d) - SITA Airport IT GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sita Airport It Gmbh und die ausgeschriebene Position Chief Operating Officer (COO) IT Operations (m/w/d) - SITA Airport IT GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sita Airport It Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sita Airport It Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
