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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Sita, führender Hersteller von Systemlösungen für Flachdachentwässerung seit 1976.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebsferien, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Team mit echten Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung in der IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flachdachentwässerung leicht gemacht. Seit 1976 ist Sita führender Hersteller von Systemlösungen zur Entwässerung und Lüftung von Flachdächern – für Industrie- und Gewerbebauten (Gullyproduktion). Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Das bieten wir Dir!
- Ein langfristiges und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- Spannende IT- und Digitalisierungsprojekte mit echter Verantwortung
- Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemäße IT-Landschaft
- Mitarbeit in einem motivierten und innovativem Team
- 30 Tage Urlaub, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterbenefits (z. B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
- Betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Parkplatz direkt vor der Tür, kostenloses Laden von E-Autos
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
- Erstellung und Auswertung von SQL-Abfragen
- Administration von Windows-Server Umgebungen
- Aufbau, Erweiterung und Pflege von Cloud-Lösungen und Microsoft SharePoint
- Mitarbeit und Teilprojektleitung in Digitalisierungs- und IT-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, Systemintegration, Informationstechnik oder vergleichbares)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft-Umgebung, insbesondere SharePoint
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken / SQL
- ERP Kenntnisse (InforCOM) sind wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lust, Dinge voranzubringen
- Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. C#, Angular) wären ideal.
Beschreibt diese Aufgabe deine berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit. Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem. Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist selbstverständlich. Für Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Ansprechpartner Herr Christian Müller. 02522/8340-0.
IT- Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: Sita Bauelemente
Kontaktperson:
Sita Bauelemente HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systemadministrator (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Sita und die spezifischen IT-Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Administration von Windows-Servern oder im Projektmanagement unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du Dinge voranbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systemadministrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als IT-Systemadministrator zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, bei uns durchzustarten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sita Bauelemente vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Infrastruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von der IT-Infrastruktur des Unternehmens aneignen. Schau dir an, welche Technologien und Systeme sie verwenden, insbesondere im Bereich Microsoft und Cloud-Lösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Systemadministration oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen IT-Projekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige Teamgeist und Initiative
In deinem Interview solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Projekte voranzubringen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut im Team arbeiten können und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.