Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Schülern in verschiedenen Fächern und Unterstützung ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Schule in Morges mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamische Schule mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied im Klassenzimmer.
- Qualifikationen: HEP Bachelor oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Infos sur l'emploi
- Identifikation der Stelle: 5567
- Datum der Veröffentlichung: 01/07/2026 13:49
- Bewerbung bis: 17/07/2026 13:49
- Standort: Morges, Morges, Schweiz
- Reisen innerhalb des Landes erforderlich: Nein
- Vertragsart: CDD Droit Public
- Beschäftigungsgrad - Anzahl der Perioden: 11 Perioden
- Eintrittsdatum: 17.08.2026
- Art des Unterrichts: Pflichtunterricht
- Bildungssektor: Primar
- Erforderlicher Titel: HEP Bachelor préscolaire primaire oder gleichwertig
- Besondere Bedingungen: Die Mitteilung möglicher strafrechtlicher Vorgeschichte ist erforderlich, um die angestrebte Tätigkeit auszuüben.
- Grad der Ausbildung: Zyklus 2 (5-8P)
- Schuljahr: 2025-2026
- Beschreibung der Stelle: EP Morges Est, 11 p. in 7-8P (2 p. Englisch, 2 p. Geographie-Bürgerschaft, 2 p. Wissenschaften, 5 p. Unterstützung), unbefristeter Ersatz, bezahlt nach tatsächlich geleisteten Perioden.
- Primarschule Morges Est, Frau Myriam Corthésy, Direktorin, Avenue de Chanel 51, 1110 Morges, Tel. 021 557 95 15, ep.morges@vd.ch
Maître-sse généraliste 7-8P - Remplacement de durée indéterminée Arbeitgeber: Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise
Die Schule Morges Est bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Lehrkräfte die Möglichkeit haben, ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung der Schüler und einer offenen Kommunikationskultur fördert die Schule nicht nur das Lernen, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise Recruiting-Team
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maître-sse généraliste 7-8P - Remplacement de durée indéterminée mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
