Senior Projektleiter / Projektleiter (m/w/d)

Senior Projektleiter / Projektleiter (m/w/d)

Weißenbrunn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und strukturiert von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: SITEC GmbH, ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte anspruchsvolle Projekte mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

VOB-Projekte Nachtrags- & Claimmanagement Bau- & Projektsteuerung. Sie führen Projekte nicht "nebenbei", sondern strukturiert, wirtschaftlich und mit klarer Haltung? Sie wissen, dass Nachträge kein Ärgernis, sondern ein selbstverständlicher Teil professioneller Projektarbeit sind? Und Sie übernehmen Verantwortung, für Termine, Kosten, Qualität und Ergebnis? Dann passen Sie zu uns.

Wer wir sind: Die SITEC GmbH aus Weißenbrunn ist ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden. Wir planen, fertigen und realisieren hochwertige sicherheitstechnische Lösungen für anspruchsvolle Kunden; darunter Industrieunternehmen, Banken, Behörden, Gerichte, Botschaften und öffentliche Auftraggeber. Unsere Projekte werden überwiegend nach VOB, ergänzend nach VOL und UVgO, abgewickelt. Unser Anspruch: professionelle Projektarbeit, klare Strukturen und wirtschaftlich erfolgreiche Projekte.

Ihre Rolle: Als Projektleiter / Senior Projektleiter verantworten Sie eigenständig die Abwicklung Ihrer Projekte - von der Auftragsübernahme bis zur Schlussrechnung. Sie agieren als verantwortliche Instanz im Projekt, nicht als reiner Koordinator. Ihr Fokus liegt auf wirtschaftlicher Steuerung, sauberem Nachtragsmanagement und klarer Kommunikation gegenüber Kunden und internen Schnittstellen.

Ihre Aufgaben:

  • Projektverantwortung
  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten nach VOB, teilweise VOL / UVgO
  • Steuerung der Projekte von Auftragseingang bis zur Schlussrechnung
  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Laufende Bewertung der Projektwirtschaftlichkeit
  • Strukturierte Projektplanung, Steuerung und Dokumentation
  • Nachtrags- & Claimmanagement (Kernaufgabe)
  • Frühes Erkennen von Leistungsänderungen, Behinderungen und Abweichungen
  • Form- und fristgerechte Nachtrags- und Behinderungsanzeigen
  • Technische und kaufmännische Bewertung von Mehr- und Zusatzleistungen
  • Sachliche, durchsetzungsstarke Verhandlung mit Auftraggebern
  • Konsequente Verfolgung berechtigter Nachträge bis zur Abrechnung
  • Baustellen- & operative Steuerung
  • Regelmäßige Baustellenbesuche bei relevanten und kritischen Projekten
  • Fachliche Führung, Unterstützung und Einforderung gegenüber Monteuren
  • Frühe Eskalation bei Risiken, Zielabweichungen oder Terminproblemen
  • Sicherstellung eines professionellen Auftretens gegenüber Auftraggebern
  • Schnittstellenmanagement
  • Enge Abstimmung mit Konstruktion, Montageleitung, Einkauf, Serviceabteilung und externen Projektbeteiligten
  • Sicherstellung einer sauberen Projektübergabe an den Service inkl. vollständiger Dokumentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Techniker)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Baunebengewerbe
  • Sehr gute Kenntnisse der VOB, idealerweise auch VOL / UVgO
  • Erfahrung im Nachtrags- und Claimmanagement
  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation - intern wie extern
  • Bereitschaft zu Baustellenbesuchen

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Anspruchsvolle Projekte mit echter Verantwortung
  • Klare Rolle ohne Vertriebs- oder Linienverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich VOB, Nachtrags- und Claimmanagement
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Dienstwagenregelung nach Position
  • Kollegiales Umfeld mit klaren Erwartungen und professionellem Anspruch

Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt: SITEC GmbH Frau Julika Reißenweber Johann-Georg-Herzog-Str. 19 D-96369 Weißenbrunn Tel.

Senior Projektleiter / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SITEC GmbH

Die SITEC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weißenbrunn nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mit echter Verantwortung zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich VOB sowie einem kollegialen Umfeld, das klare Erwartungen und einen professionellen Anspruch vereint, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

S

Kontaktdaten:

SITEC GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Nachtrags- und Claimmanagement. Zeige uns, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die wir suchen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Nachtragsmanagement
Claimmanagement
VOB-Kenntnisse
VOL-Kenntnisse
UVgO-Kenntnisse
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und den Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zeige uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und du schnell eine Rückmeldung bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITEC GmbH vorbereitet

Verstehe die VOB und Nachtragsmanagement

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der VOB und dem Nachtragsmanagement vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Nachträgen umgegangen bist.

Strukturierte Projektplanung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an die Projektplanung und -steuerung zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte strukturiert zu planen und dabei Kosten, Termine und Qualität im Blick zu behalten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.

Eskalation und Risikomanagement

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Risiken frühzeitig erkannt und entsprechend reagiert hast. Zeige, dass du proaktiv bist und nicht zögerst, bei Problemen rechtzeitig zu eskalieren.