Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau

Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau

Oberhausen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle den Markt für innovative Maschinensteuerungen im Spezialtiefbau.
  • Unternehmen: SITECH Deutschland GmbH, exklusiver Partner von Trimble in der Bauvermessung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterprogrammen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernsten Technologien und Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Unterstützung der Abteilung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Oberhausen einen **Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau.*** Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bau- bzw. Vermessungs- oder kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen* Sie kennen die Aufgabenstellung im B2B-Vertrieb und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management* Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse über den Einsatz von Bohr- und Rammgeräten, Anbaurammen und Baustellenvermessungen* Sie haben Erfahrung in der Betreuung von strategischen Kunden* Sie weisen ein ausgeprägtes technisches Verständnis auf* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation* Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus* Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft (Dienstreisen Deutschlandweit) #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau Arbeitgeber: SITECH Deutschland GmbH

Als Teamleiter Vormessung bei SITECH Deutschland GmbH profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich auf modernste Technologien im Bau- und Ingenieurwesen spezialisiert hat. Unsere offene Unternehmenskultur und der Standort in einer aufstrebenden Region ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

SITECH Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Kongresse oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Mach dich sichtbar!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. So zeigst du, dass du aktiv bist und dich für die neuesten Trends interessierst. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau mit Bravour zu bestehen

Marktentwicklung
Neukundenakquise
Kundenbetreuung
Produktpräsentationen
technische Beratung
CAD-Softwarelösungen
Baustellenvermessung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITECH Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SITECH Deutschland GmbH und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Entwicklungen im Bereich Bau- und Ingenieurvermessung und verstehe, wie Trimble Maschinensteuerungen funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Key Account Managers viel mit Kundenbetreuung und Akquise zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Technisches Verständnis zeigen

In der Position wird ein ausgeprägtes technisches Verständnis gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten von Maschinensteuerungen und Baustellenvermessungen zu beantworten. Wenn du Fachkenntnisse über Bohr- und Rammgeräte hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.