Mitarbeiter – Einkauf Handelsware (m/w/d)
Mitarbeiter – Einkauf Handelsware (m/w/d)

Mitarbeiter – Einkauf Handelsware (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Bestellungen für Handelsware.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Einkaufsteam.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Einkaufsprozesse und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Schnittstelle zu Lieferanten: Aufbau und Pflege einer engen, professionellen Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Lieferanten.

Aufbau fachlicher Kompetenz: Entwicklung eines fundierten technischen Verständnisses für die zu beschaffenden Waren, deren Konfigurationen sowie deren Einsatzbereichen.

Bestellplanung und Ausführung: Eigenständige Planung, Disposition und Durchführung von Bestellungen für Handelsware.

Stellvertretung im Einkauf Trimble‐Handelsware: Übernahme von Vertretungsaufgaben sowie Unterstützung im operativen und strategischen Einkauf.

Daten- und Artikelstammpflege im ERP‐System: Pflege und Aktualisierung von Artikelstammdaten, Preisen, Lieferanteninformationen und Konfigurationsdetails.

Lieferantenbewertung: Durchführung von Qualitäts-, Termintreue- und Leistungsbewertungen zur kontinuierlichen Optimierung der Lieferantenbasis.

Rechnungsprüfung: Kontrolle und Abstimmung eingehender Rechnungen sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (FiBu) zur Klärung von Abweichungen.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Basis und bringen Praxiserfahrung mit.

Berufserfahrung im Einkauf: Sie haben bereits Erfahrung in der Beschaffung und kennen die Abläufe eines modernen Einkaufsbereichs.

Technisches Verständnis und Interesse: Sie besitzen ein gutes technisches Grundverständnis und haben Freude daran, sich in neue Produktwelten einzuarbeiten.

Sicherer Umgang mit MS Office: Insbesondere in Excel, Outlook und Word arbeiten Sie geübt, strukturiert und effizient.

Innovative und kreative Denkweise: Sie bringen eigene Ideen ein, denken über den Tellerrand hinaus und gestalten Prozesse aktiv mit.

Kenntnisse im Bereich Import/Export wünschenswert: Erfahrung mit Ein- und Ausfuhrprozessen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

ERP-Erfahrung – idealerweise Navision / Business Central: Sie arbeiten routiniert in ERP-Systemen und haben idealerweise bereits mit Microsoft Navision oder Business Central gearbeitet.

Starke kommunikative Fähigkeiten: Sie kommunizieren klar, professionell und zielgruppenorientiert – intern wie extern.

Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend, finden pragmatische Lösungen und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.

Gestaltungswille und Weiterentwicklungsbereitschaft: Sie möchten Prozesse verbessern, Veränderungen vorantreiben und neue Wege aktiv mitgestalten.

Mitarbeiter – Einkauf Handelsware (m/w/d) Arbeitgeber: SITECH Deutschland GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Einkauf Handelsware (m/w/d) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur und einer engen Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, die Ihnen wertvolle Einblicke in die Branche ermöglichen.
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Kontaktperson:

SITECH Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter – Einkauf Handelsware (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als über herkömmliche Jobanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter – Einkauf Handelsware (m/w/d)

Lieferantenmanagement
Technisches Verständnis
Bestellplanung
Datenpflege im ERP-System
Lieferantenbewertung
Rechnungsprüfung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einkauf
MS Office Kenntnisse
Innovative Denkweise
Kenntnisse im Import/Export
ERP-Erfahrung (Navision / Business Central)
Kommunikative Fähigkeiten
Teamorientierte Arbeitsweise
Gestaltungswille

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Einkauf interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Praxiserfahrung mitbringst!

Technisches Verständnis zeigen: Da wir ein gutes technisches Grundverständnis suchen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erkläre, wie du dich in neue Produktwelten eingearbeitet hast und welche technischen Kenntnisse du bereits hast.

Kreativität und Ideen einbringen: Wir lieben innovative Denker! Teile in deiner Bewerbung deine Ideen zur Prozessverbesserung oder wie du Herausforderungen im Einkauf kreativ angegangen bist. Zeig uns, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITECH Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine technische Kompetenz unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Gute kommunikative Fähigkeiten sind in dieser Rolle besonders wichtig.

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SITECH Deutschland GmbH
Standort: Oberhausen
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