## Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Vermessungsgeräte und BaumaschinentsteuerungenAnsöklocations:
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JR\_18178SITECH ist in Österreich der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble in den Bereichen Maschinensteuerung, Bauvermessung und Baustellen-Management-Lösungen. Unser Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 10 Mitarbeitende. Wir betreuen österreichweit mehr als 700 Maschinensteuerungssysteme / Bauvermessungssysteme. SITECH ist damit die mit Abstand stärkste Vertriebsorganisation in den Bereichen Maschinensteuerung, Vermessungssoftware und Bauvermessung in Österreich.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den **Vertriebsaußendienst für Vermessungsgeräte und Baumaschinensteuerungen im Einsatzgebiet: Westösterreich****Ihre Aufgaben:*** Akquisition von Neukunden* Betreuung bestehender Kunden* Kalkulation, Angebotslegung und -verfolgung* After-Sales-Betreuung* Markt- und Wettbewerbsverfolgung**Ihre Qualifikation:*** abgeschl. bautechnische Ausbildung (z.B. Lehre für Vermessungstechnik, HTL, FH, TU) oder mindestens zwei Jahre vergleichbare Berufserfahrung* Vertriebserfahrung mit komplexen, technischen Produkten oder in der Bauwirtschaft* Englischkenntnisse* kfm. Grundkenntnisse* gute PC-Kenntnisse (MS-Office)**Wir bieten:**Geboten wird ein Jahresbruttogehalt von € 49.000,-- zuzüglich Provisionen und Firmen-PKW. Das Firmenauto steht auch für Privatfahrten zur Verfügung.Ihr Wohnort ist idealer Weise im Raum Salzburg/Tirol/Oberösterreich.Wenn Sie ein bodenständiges, wertschätzendes Auftreten, mit guten Umgangsformen besitzen und Freude am konsequenten und engagierten Arbeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. #J-18808-Ljbffr
Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Vermessungsgeräte und Baumaschinentsteuerungen Arbeitgeber: SITECH Sverige
Die Marx Ingenieurgesellschaft mbH in Oberhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis bietet, sondern auch eine fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
