Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Senior Entrepreneurship und organisiere inspirierende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Körber-Stiftung, eine innovative gemeinnützige Stiftung in Hamburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz mit Elbblick.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Veränderungen und arbeite mit erfahrenen Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Unternehmerisches Denken und Handeln ist fest in der DNA der Stiftung verankert. Im Bereich Entrepreneurship stärken wir unternehmerisches Denken und Handeln – von jungen Talenten bis zu erfahrenen Gründerinnen und Gründern. Mit dem Körber Start-Hub bieten wir einen offenen Raum für junge Menschen, die gesellschaftliche Veränderungen vorantreiben wollen. Hier finden sie Möglichkeiten zum gemeinsamen Lernen, zur Vernetzung und zur Gründung eigener Social Startups. Mit einem neuen Projekt schaffen wir nun gezielt Angebote für erfahrene Persönlichkeiten und Gründerinnen und Gründer ab 60 Jahren.
Zur Ergänzung des Teams suchen wir daher einen Programm-Manager (w/m/d) für den Körber Start-Hub mit dem Schwerpunkt „Senior Entrepreneurship“ zum 1. Oktober 2026 in Vollzeit (40 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Entrepreneurship und Innovation oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
- Praktische Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Tagungen (auf Deutsch und Englisch), erste Erfahrung in der Budgetplanung und Projektevaluation von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Motivation und Interesse am Thema Senior Entrepreneurship sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern und externen Dienstleistern
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Abendveranstaltungen
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Planung und Steuerung eines neuen Projekts, das Senior Entrepreneurship sichtbar macht
- Konzeption, Organisation und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate wie Workshops, öffentlichen Abendveranstaltungen, mehrtägigen Exkursionen, Konferenzen und Mentoring mit dem Schwerpunkt gemeinwohlorientiertes Unternehmertum für die Zielgruppe 60plus
- Kommunikation mit Teilnehmenden, Partnern und externen Dienstleistern sowie Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Netzwerkarbeit und Budgetplanung
- Wirkungsmessung und Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Projektmanagement und Unterstützung im Start-Hub Alltag
Ihre Benefits:
- Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.
Programm-Manager /Projekt-Manager (w/m/d) im Körber Start-Hub Arbeitgeber: sitegeist media solutions GmbH
Die Körber-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an bedeutenden Wissenschaftsprojekten in Hamburg mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Team und flexiblen Arbeitszeiten fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen willkommen heißt.
Kontaktdaten:
sitegeist media solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programm-Manager /Projekt-Manager (w/m/d) im Körber Start-Hub erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programm-Manager /Projekt-Manager (w/m/d) im Körber Start-Hub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei sitegeist media solutions GmbH arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sitegeist media solutions GmbH vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
