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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Bosch Powertools und unterstütze sie bei ihren Kaufentscheidungen.
- Arbeitgeber: Bosch, ein führendes Unternehmen in der Werkzeugbranche mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeuge und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an technischen Produkten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Berater (m/w/d) für Bosch – freie Wochenenden & Hybrid nach Einarbeitung!
Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, wo deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung unterstützt wird. Unser Büro in Dessau‑Roßlau ist ein Ort, an dem du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Kaufmännischer Berater (m/w/d) für unser Projekt Bosch Powertools und komm in unser motiviertes Team!
Start: | Wochenstunden: 40 h
Location: Dessau‑Roßlau (Hybrid‑Möglichkeit nach Einarbeitung)
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 07:30 Uhr und 17:30 Uhr, keine Wochenenden
Gehalt: Festgehalt 2.223,00 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus
Aufgaben
- Kontaktieren von interessierten Kunden unserer Landingpage, die sich zuvor für eine Demoversion unserer Handwerks‑Software registriert haben.
- Vereinbarung eines 45‑minütigen Demo‑Termins mit Kunden, in welchem die Software vorgestellt wird.
- Bestenfalls anschließende Buchung der Handwerkssoftware für den Kunden.
Qualifikation
- Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich von Vorteil.
- Spaß an der Kommunikation.
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2‑Level).
- Sehr gute PC‑ und Microsoft‑Office‑Kenntnisse.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie qualitätsbewusstes Arbeiten.
Benefits
- Inspirierende Atmosphäre: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben.
- Möglichkeit auf Hybrid‑Modell (Office/Home‑office) nach Einarbeitung.
- Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten.
- Verschiedene Team‑Events: Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever‑Momente zu erschaffen.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike‑Leasing, maximale vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarten mit regelmäßigen Aufladungen.
- Gesundheits‑ und Wohlfühlprogramme: Hauseigenes Fitnessstudio, kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness‑App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.
- Interne Karrierechancen: 84 % unserer Aufstiegsjobs und 93 % unserer Führungspositionen werden intern besetzt.
- Internationale Aufstiegsmöglichkeiten: Durch weltweite deutschsprachige Projekte.
- 27‑31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast
- 1. Unser superfreundliches Recruiting‑Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.
- 2. Nach erfolgreichem Einstellungstest findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team‑Manager oder Operations‑Manager) statt.
- 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡‑lich willkommen!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX‑Lösungen, unsere Technologie und unser Know‑how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments – with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteiger, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job‑ID:
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Berater (m/w/d) für Bosch - freie Wochenenden & Hybrid nach Einarbeitung! Arbeitgeber: Sitel Group
Kontaktperson:
Sitel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Berater (m/w/d) für Bosch - freie Wochenenden & Hybrid nach Einarbeitung!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Bosch und deren Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Berater (m/w/d) für Bosch - freie Wochenenden & Hybrid nach Einarbeitung!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte dein Anschreiben direkt an die Person, die die Bewerbung bearbeitet. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und Interesse an unserem Team hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitel Group vorbereitest
✨Informiere dich über Bosch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Werte von Bosch verschaffen. Zeige, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als kaufmännischer Berater unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Einarbeitung sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die Werte von Bosch teilst.