Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Bosch Elektrowerkzeugen und unterstütze Händler bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Foundever, ein führendes Unternehmen in der Customer Experience-Branche.
- Vorteile: Freie Wochenenden, Hybrid-Arbeit, Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Internationale Aufstiegsmöglichkeiten und 27-31 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit tollen Team-Events.
- Qualifikationen: Technikaffinität, Erfahrung mit elektrischem Werkzeug und fließendes Deutsch.
Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, wo deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung unterstützt wird. Unser Foundever-Standort in Dessau-Roßlau ist ein Ort, an dem du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Kaufmännischer Berater (m/w/d) für unser Projekt Bosch Powertools und komm in unser motiviertes Team!
Start: 01.11.2025 | Location: Dessau-Roßlau (Hybrid) | Wochenstunden: 40 h
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 18:00 Uhr, keine Wochenenden
Gehalt: Festgehalt 2.223,00 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus
Aufgaben:
- Kundenservice für Ersatzteile, Auftragsstatus, Erfassung
- Technische Beratung für Bosch Elektrowerkzeuge (meist anwendungsbezogene Fragen)
- Unterstützung der bei MyBosch registrierten Händler
Qualifikation:
- Technikaffinität
- Bereits Erfahrungen mit elektrischem Werkzeug
- Spaß an der Kommunikation
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)
- Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
- Identifikation mit der Marke „Bosch“
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Kundenorientierung
- Hohes Urteils-, Empfehlungs-, Entscheidungsvermögen
Benefits:
- Inspirierende Atmosphäre: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben.
- Möglichkeit auf Hybrid-Modell (Office/Homeoffice) nach Einarbeitung
- Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten
- Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen
- Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Hauseigenes Fitnessstudio, kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.
- Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt
- Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.
- 27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:
- Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.
- Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.
- Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®!
Technischer Berater (m/w/d) Bosch Elektrowerkzeuge - freie Wochenenden & Hybrid nach Einarbeitung! Arbeitgeber: Sitel Group
Foundever® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem Hybridmodell, das Homeoffice und Büroarbeit kombiniert, sowie umfangreichen Benefits wie Gesundheitsprogrammen, internen Karrierechancen und einem unterstützenden Team, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima in Dessau-Roßlau. Hier kannst du deine besten Momente schaffen und Teil eines vielfältigen Teams werden, das Wert auf Inklusion und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Berater (m/w/d) Bosch Elektrowerkzeuge - freie Wochenenden & Hybrid nach Einarbeitung! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Videointerview vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Bosch Elektrowerkzeugen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Interview hast du die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke Bosch zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Berater (m/w/d) Bosch Elektrowerkzeuge - freie Wochenenden & Hybrid nach Einarbeitung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Technik und Kundenservice zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich auszeichnet. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Elektrowerkzeugen und Kundenservice. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Also, worauf wartest du?
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitel Group vorbereitet
✨Technikverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Bosch Elektrowerkzeuge zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Produkte und deren Anwendungen, damit du im Interview gezielt auf anwendungsbezogene Fragen eingehen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Kunden zufriedengestellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Fließendes Deutsch ist ein Muss! Übe, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
