Regionalleiter Baulogistik (m/w/d)
Regionalleiter Baulogistik (m/w/d)

Regionalleiter Baulogistik (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage ein dynamisches Team in der Baulogistik.
  • Arbeitgeber: SiteLog, ein innovativer Dienstleister für Baulogistik und Baustelleninfrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team in einem professionellen Umfeld.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und entwickle innovative Lösungen mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Personalführung, idealerweise im Bauingenieurwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei SiteLog, wir sind ein erfahrener Dienstleister für Baulogistik sowie Baustelleninfrastruktur und bieten ein breites Leistungsspektrum, das von der Beratung über die Planungsphase bis hin zum Baustellenbetrieb reicht. Unser flexibles und modulares Geschäftsmodell ermöglicht es uns, maßgeschneiderte, innovative Lösungen für und mit unseren Kunden zu entwickeln. Erfahrung, Fachwissen und Teamzusammenhalt bilden unser Fundament zur erfolgreichen Umsetzung unserer vielseitigen, spannenden Projekte. Um gemeinsam noch mehr voranzubringen sowie unser Unternehmen weiter- und neu zu denken, sind wir offen für Inspirationen durch neue Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken. Als Regionalleiter bist du für die Umsetzung der Unternehmensziele im operativen Bereich sowie für die Steuerung der Region Bayern verantwortlich. Du solltest eine umfangreiche Personalführungs- und Projektmanagementexpertise besitzen, um im Tagesgeschäft mit deinem organisatorischen Geschick die Gesamtprojekt- und Personalverantwortung tragen zu können. Dabei wirst du Teil spannender und vielseitiger Bau- und Infrastrukturprojekte in Deutschland. Folgende Aufgaben erwarten dich: Teilnahme an Verhandlungs- und Bietergesprächen zu neuen Projekten inkl. Vorgabegespräche mit den Auftraggebern Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmern und in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Vergabe von Nachunternehmern entscheiden Verantwortung für die gesamte Personalführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung, sowie der Arbeitssicherheit Rechnungs- und Nachtragsprüfung und Kontrolle der Baustellen Erster Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten bei vertraglichen Fragen sowie dem engen Austausch mit der Geschäftsführung und KundenQualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im Multiprojektgeschäft und in der Personalführung – alternativ, jedoch nicht zwingend erforderlich, (Fach)Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Sicheres Auftreten, durchsetzungsstarker und lösungsorientierter Kommunikationsstil, auch in englischsprachigem Umfeld Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offen für die Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Schnittstellen wie dem Einkauf, der Arbeitssicherheit, die Planung, der Kalkulation, das kaufmännische Projektmanagement etc. Im Rahmen der überregionalen Projekt- bzw. Kundenbetreuung bringst du die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit.Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein tolles Team, in einem lockeren, aber professionellen Arbeitsumfeld Herausragende Bauprojekte mit abwechslungsreichen Arbeiten Verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 26 Wochen Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erwartet dich echter Teamzusammenhalt und eine außerordentlich wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Überzeuge dich selbst auf kununu oder lerne uns direkt kennen. xlsqwxo Wir freuen uns auf dich!

Regionalleiter Baulogistik (m/w/d) Arbeitgeber: SiteLog GmbH

SiteLog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem tollen Team und einer wertschätzenden Atmosphäre fördern wir den Teamzusammenhalt und bieten spannende Bauprojekte in Bayern, die sowohl herausfordernd als auch abwechslungsreich sind.
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Kontaktperson:

SiteLog GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter Baulogistik (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Baulogistik (m/w/d)

Personalführung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Organisatorisches Geschick
Rechnungsprüfung
Nachtragsprüfung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kenntnisse im Bauingenieurwesen
Sicheres Auftreten
Lösungsorientierung
Bereitschaft zu Reisen
Zusammenarbeit mit Schnittstellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verlinke deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personalführung dir helfen werden, die Unternehmensziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SiteLog GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von SiteLog. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Region Bayern anstehen, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

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