Sales Manager in München

Bei SiteMinder glauben wir, dass unser Erfolg von unseren Menschen kommt. Wir bauen vielfältige, inklusive Teams auf, in denen unterschiedliche Stimmen, Hintergründe und Perspektiven geschätzt werden. Unsere Unterschiede treiben Innovationen für unsere Kunden voran, und unsere Mitarbeiter bringen die Ideen, das Fachwissen und die Energie mit, die uns helfen, voranzukommen. Wir sind gemeinsam besser.

Was wir tun... Derzeit nimmt irgendwo auf der Welt ein Hotel eine Buchung entgegen oder steigert seinen Umsatz durch Technologie, die Sie mitentwickeln könnten. SiteMinder ist die weltweit führende Hotel-Commerce-Plattform. Seit mehr als 20 Jahren helfen wir Hotels, Gäste zu gewinnen, den Umsatz zu maximieren, die Nachfrage vorherzusagen und ihr Bestes zu geben. Heute unterstützt unsere Plattform über 56.000 Hotels in mehr als 150 Ländern, verbindet sich mit über 3.000 Partnern und ermöglicht mehr als 140 Millionen Reservierungen sowie über 85 Milliarden AU$ an Hotelumsatz pro Jahr. So groß ist der Einfluss, den Ihre Arbeit hier haben kann. Sie werden bedeutende Herausforderungen mit KI lösen, Komplexität vereinfachen und Lösungen entwickeln, die Hotels helfen, erfolgreich zu sein.

Über die Rolle des Sales Managers... Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer SaaS-Vertriebskarriere zu machen? Möchten Sie Teil der Technologie sein, die die Zukunft der Reisebranche gestaltet? Schließen Sie sich unserem internationalen, dynamischen und aufgeschlossenen Team in Barcelona an! Sie werden ein vertrauenswürdiger Berater für Hotelbesitzer, indem Sie das Bewusstsein dafür schärfen, wie unsere Produkte ihrem Betrieb zugutekommen können. Sie haben die Möglichkeit, die Herausforderungen kennenzulernen, mit denen Unterkunftsanbieter konfrontiert sind, und eine Lösung anzubieten, die ihren Alltag und ihre Bilanz verbessert. Als Teil von SiteMinder, dem Marktführer im Bereich dynamisches Hotel-RevManagement, stehen Sie an der Spitze der Innovation in diesem Sektor. Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser - Sie werden in unsere Produkte, die Branche und die Vertriebsprozesse eingearbeitet. Wir haben ein einmonatiges Schulungs- und Einarbeitungsprogramm, um sicherzustellen, dass Sie für den Erfolg gerüstet sind. Sie werden von einem engagierten Vertriebscoach und einem Buddy sowie Ihrem Teamleiter unterstützt, der Sie coacht und motiviert, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Wir wissen, dass ein attraktives Vergütungspaket ein wichtiger Motivator im Vertrieb ist. SiteMinder bietet Ihnen nicht nur dies, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Ambition, Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und Kundenorientierung repräsentiert. Wenn Sie sich mit unseren Kernwerten identifizieren (Wir hustlen, Wir kommen zusammen, Wir wachsen, Wir machen Dinge einfach) und ein Verkaufsjäger im Herzen sind, möchten wir von Ihnen hören!

Was Sie tun werden...

• Kundenakquise - Neue Möglichkeiten schaffen und aktuelle Kunden upsellen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, von der Kontaktaufnahme über die Demo bis zum Abschluss.
• Erreichung von Verkaufs-KPIs und Zielen - Arbeiten Sie auf tägliche, wöchentliche und monatliche Ziele hin und schließen Sie alle Verkäufe zeitnah ab.
• Präsentation und Verhandlung – Bereiten Sie genaue Angebote vor und entwickeln Sie professionelle und überzeugende Vorschläge für Kunden. Verhandeln Sie Verträge nach Bedarf und wahren Sie dabei ein Gleichgewicht zwischen optimalem Service und Wert für den Kunden sowie den Gewinnmargen von SiteMinder.
• CRM-Pflege – Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Ihre Geschäftsentwicklungsaktivitäten im CRM-System von SiteMinder.
• Kundenfeedback – Geben Sie dem Produktteam Feedback zu Produkten, damit diese entsprechend überprüft werden können.
• Partnerverwaltung – Arbeiten Sie mit lokalen Branchenverbänden und Reiseorganisationen zusammen, um die Produkte und die Marke von SiteMinder zu fördern. Nehmen Sie an wichtigen Veranstaltungen teil, die gelegentliche Reisen zu Kundenstandorten erfordern, um Meetings mit relevanten Managern abzuhalten.

Was Sie mitbringen...

• Erfahrung im Software-as-a-Service (SaaS) Vertrieb
• Fließend in Deutsch (mind. C2)
• Berufliche Englischkenntnisse
• Selbstbewusste Telefonpräsenz, Furchtlosigkeit bei der Leitung von Meetings mit Interessenten und hervorragende Zuhörfähigkeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, schriftlich und am Telefon
• Selbstmotivation und Resilienz, um jeden Tag Ihr Bestes zu geben
• Wachstumsmentalität - Offenheit für Feedback und Coaching

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch!

Unsere Vorteile…

• Remote-Arbeitsplatz
• Aktienpakete, damit Sie an SiteMinders Wachstum und Erfolgen teilhaben können
• Investitionen in Ihr persönliches Wachstum
• Unbegrenzte Provisionen, die Übererfolge belohnen
• Exzellenzorientierte, kollaborative Kultur
• Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens
• Empfehlungsbonus für die Gewinnung neuer Talente
• Großzügige Elternzeit (einschließlich sekundärer Elternzeit)
• Bezahlte Geburtstags-, Studien- und Freiwilligentage jedes Jahr
• Mitarbeiterressourcengruppen (ERG), um Ihnen zu helfen, sich zu vernetzen und zu engagieren

Klingt diese Stelle nach Ihnen? Wenn ja, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Bitte senden Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs, und unser Talent Acquisition-Team wird sich bei Ihnen melden.

Wenn Sie sich bewerben, teilen Sie uns bitte die Pronomen mit, die Sie verwenden, und etwaige Anpassungen, die Sie während des Bewerbungsprozesses benötigen. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung.