Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen im SaaS-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Hoteltechnologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provisionen, hybrides Arbeitsmodell und persönliche Wachstumsinvestitionen.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit zahlreichen sozialen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisebranche und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei SiteMinder glauben wir, dass die individuellen Beiträge unserer Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb stellen wir vielfältige Teams ein und fördern diese, die eine Vielzahl von Stimmen, Identitäten, Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven einbeziehen und respektieren. Unsere vielfältige und inklusive Kultur ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihr einzigartiges Ich zur Arbeit zu bringen und stolz darauf zu sein. In unseren Unterschieden werden wir weiterhin die Art und Weise revolutionieren, wie wir unseren Kunden dienen. Gemeinsam sind wir besser!
Was wir tun… Wir sind Menschen, die Technologie lieben, aber wissen, dass Hoteliers einfache Lösungen wollen. Seit 2006 innovieren wir ständig unsere führende Hotel-Commerce-Plattform, um Unterkunftsbesitzern zu helfen, mehr Gäste online schnell und einfach zu finden und zu buchen. Wir haben jedem geholfen, von Boutique-Hotels bis hin zu großen Ketten, und ermöglichen Reisenden, alles von Iglus, Hütten, Schlössern, Ferienparks, Campingplätzen, Pubs, Resorts, Airbnbs und allem dazwischen zu buchen. Heute sind wir die weltweit führende offene Hotel-Commerce-Plattform, die 50.000 Hotels in über 150 Ländern unterstützt - mit über 130 Millionen Reservierungen, die jedes Jahr durch die Technologie von SiteMinder verarbeitet werden.
Über die Rolle des Senior Sales Executive... Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer SaaS-Vertriebskarriere zu machen? Möchten Sie Teil der Technologie sein, die die Zukunft der Reisebranche gestaltet? Schließen Sie sich unserem internationalen, dynamischen und aufgeschlossenen Team in Barcelona an! Sie werden ein vertrauenswürdiger Berater für Hotelbesitzer, indem Sie das Bewusstsein dafür schärfen, wie unsere Produkte ihrem Betrieb zugutekommen können. Sie haben die Möglichkeit, die Herausforderungen kennenzulernen, mit denen Unterkunftsanbieter konfrontiert sind, und eine Lösung anzubieten, die ihren Alltag und ihre Bilanz verbessert. Als Teil von SiteMinder, dem Marktführer im Bereich dynamisches Hotel-Revenue-Management, stehen Sie an der Spitze der Innovation in diesem Sektor.
Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser - Sie werden in unsere Produkte, die Branche und die Vertriebsprozesse eingearbeitet. Wir haben ein einmonatiges Vertriebs-Training und Onboarding-Programm, um sicherzustellen, dass Sie für den Erfolg gerüstet sind. Sie werden von einem engagierten Vertriebscoach und einem Buddy sowie Ihrem Teamleiter unterstützt, der Sie coacht und motiviert, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Wir wissen, dass ein attraktives Vergütungspaket ein wichtiger Motivator im Vertrieb ist. SiteMinder bietet Ihnen nicht nur dies, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Ambition, Zusammenarbeit, Selbstentwicklung und Kundenorientierung repräsentiert. Wenn Sie sich mit unseren Kernwerten identifizieren (Wir hustlen, Wir kommen zusammen, Wir wachsen, Wir machen die Dinge einfach) und ein Verkaufsjäger im Herzen sind, möchten wir von Ihnen hören!
Was Sie tun werden...
- Kundenakquise - Neue Möglichkeiten schaffen und bestehende Kunden upsellen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, von der Kontaktaufnahme über die Demo bis zum Abschluss.
- Erreichung von Verkaufs-KPIs und Zielen - Arbeiten Sie auf tägliche, wöchentliche und monatliche Ziele hin und schließen Sie alle Verkäufe zeitnah ab.
- Präsentation und Verhandlung – Erstellen Sie genaue Angebote und entwickeln und präsentieren Sie Vorschläge an Kunden professionell und selbstbewusst. Verhandeln Sie Verträge nach Bedarf und wahren Sie ein Gleichgewicht zwischen optimalem Service und Wert für den Kunden sowie den Gewinnmargen von SiteMinder.
- CRM-Pflege – Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Ihre Geschäftsentwicklungsaktivitäten im CRM-System von SiteMinder.
- Kundenfeedback – Geben Sie dem Produktteam Feedback zu Produkten, damit diese in Übereinstimmung mit dem Feedback überprüft werden können.
- Partnerverwaltung – Arbeiten Sie mit lokalen Branchenverbänden und Reiseorganisationen zusammen, um die Produkte und die Marke von SiteMinder zu fördern. Nehmen Sie an wichtigen Veranstaltungen teil, die gelegentliche Reisen zu Kundenstandorten erfordern, um Meetings mit relevanten Managern abzuhalten.
Was Sie haben...
- Erfahrung im Software-as-a-Service (SaaS) Vertrieb
- Fließend in Deutsch (mind. C2)
- Professionelle Englischkenntnisse
- Selbstbewusste Telefonpräsenz, Furchtlosigkeit bei der Leitung von Meetings mit Interessenten und hervorragende Zuhörfähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, schriftlich und am Telefon
- Selbstmotivation und Resilienz, um jeden Tag Ihr Bestes zu geben
- Wachstumsmentalität - Offenheit für Feedback und Coaching
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch!
Unsere Vorteile und Leistungen…
- Aktienpakete, damit Sie an dem Wachstum und den Erfolgen von SiteMinder teilhaben können
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage pro Woche im Büro) an einem erstklassigen Standort in Barcelona
- Investition in Ihr persönliches Wachstum mit einem strukturierten und vorhersehbaren Karriereweg
- Unbegrenzte Provision, die Übererfolge belohnt
- Private Krankenversicherung
- Exzellenzorientierte, kollaborative Kultur
- Cloudworks Co-Working-Community - Veranstaltungen, Rabatte, Frühstücke…
- Rabatt für Ihr Urban Sports Club-Abonnement
- Empfehlungsbonus für die Gewinnung neuer Talente
- Großzügige Elternzeit (einschließlich sekundärer) Regelung
- Bezahlte Geburtstags-, Studien- und Freiwilligentage jedes Jahr
- Unterhaltsame vierteljährliche soziale und Teamevents
- Mitarbeiterressourcengruppen (ERG), um Ihnen zu helfen, sich zu vernetzen und zu engagieren
Klingt dieser Job nach Ihnen? Wenn ja, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Bitte senden Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs und unser Talent Acquisition-Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Sie sich bewerben, teilen Sie uns bitte die Pronomen mit, die Sie verwenden, und alle Anpassungen, die Sie während des Bewerbungsprozesses benötigen. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Senior Sales Executive, DACH Arbeitgeber: SiteMinder
Kontaktperson:
SiteMinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Executive, DACH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Hotel- und Reisemarkt und wie du glaubst, dass SiteMinder dabei helfen kann, diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Einzigartigkeit in die Bewerbung einbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Wir lieben einfache Lösungen, also vermeide komplizierte Formulierungen. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren – das ist besonders wichtig in der Sales-Welt!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SiteMinder vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von SiteMinder
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von SiteMinder vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile für Hotelbesitzer klar zu kommunizieren und wie diese Lösungen deren Herausforderungen im Alltag lösen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung im SaaS-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du professionell und selbstbewusst präsentierst, und sei bereit, auf Fragen und Einwände einzugehen.
✨Sei offen für Feedback
SiteMinder schätzt eine Wachstumsmentalität. Sei bereit, während des Interviews Feedback anzunehmen und zeige, dass du lernbereit bist. Das wird nicht nur deine Anpassungsfähigkeit zeigen, sondern auch dein Engagement für persönliche Entwicklung.