Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung von Bewohnern.
- Unternehmen: Sitera-Care, ein verlässlicher Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Faire Vergütung, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Echte Perspektiven mit Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe Wertschätzung im Alltag.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Pflege oder Qualifizierung als Pflegehelfer/In von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Pflegehelfer/In unterstützt du die Pflegefachkräfte bei der ganzheitlichen Versorgung und Betreuung der Bewohner bzw. Patienten. Ziel ist es, eine würdevolle, individuelle und fachgerechte Grundpflege sicherzustellen, die Lebensqualität zu erhalten und die Selbstständigkeit der zu pflegenden Menschen zu fördern. Du trägst dazu bei, den Alltag der Bewohner zu erleichtern, soziale Kontakte zu fördern und eine Atmosphäre von Sicherheit, Vertrauen und Wertschätzung zu schaffen. Durch deine Arbeit ermöglichst du es den Fachkräften, sich stärker auf die medizinisch-pflegerischen Aufgaben zu konzentrieren und so die Qualität der Versorgung in der Einrichtung insgesamt zu verbessern.
Was bieten wir:
- Faire Vergütung: ab 2600 € brutto/Monat, plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Dienstwagen: Neuwagen ohne Werbung, privat nutzbar (1 %-Regel) inkl. Tankkarte
- Planungssicherheit: Wunschdienstplan (VZ/TZ, Früh/Spät/Nacht), mindestens 2 freie Wochenenden im Monat
- Freizeit & Erholung: 30 Urlaubstage + dein Geburtstag frei
- Gesund bleiben: Wellpass-Fitnesskarte deutschlandweit
- Nähe & Verlässlichkeit: City-Office in Rosenheim, feste Ansprechpartner, 24/7 erreichbar
- Entwicklung: Fort- & Weiterbildungen, Einsätze in verschiedenen Fachbereichen
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Und was uns besonders macht:
- Hanseatisch, ehrlich, verbindlich – wir sagen, was wir tun, und halten, was wir versprechen.
- Wertschätzung im Alltag: Deine Arbeit wird gesehen und anerkannt.
- Teamkultur: offener Austausch, Humor im Alltag, Unterstützung auch in stressigen Situationen.
- Menschlichkeit: bei uns zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Haltung, Einfühlungsvermögen und Klarheit im Umgang.
- Verlässliche Begleitung: keine anonymen Hotlines, sondern feste Ansprechpartner, die erreichbar sind.
- Mitdenken erwünscht: Deine Ideen und Erfahrungen sind willkommen und fließen in Entscheidungen ein.
Was kannst du erreichen:
- Einsätze in unterschiedlichen Bereichen (Senioreneinrichtung, Reha-Einrichtungen und Kliniken)
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten, Wunschdienstplan & planbare freie Wochenenden
- Ein starkes Team & feste Ansprechpartner in Rosenheim
Was bist du für uns:
Unsere Pflegekräfte sind das Herzstück von Sitera-Care. Dein Einsatz macht den Unterschied: Du entlastest Menschen, sicherst die Versorgung unserer Kunden und stärkst unsere Position als verlässlicher Partner im Gesundheitswesen. Mit dir wächst Sitera-Care – ehrlich, klar und fair.
Das solltest du mitbringen:
- Erste Erfahrung in der Pflege oder eine abgeschlossene Qualifizierung als Pflegehelfer/In von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Wer sind wir:
Wir sind Sitera-Care, Personaldienstleister für Pflege, Pädagogik und Funktionsbereich in Hamburg, Berlin und Rosenheim.
Woran du uns misst:
Wunschfrei ist Wunschfrei. Sieben Dienste sind sieben Dienste. Mindestens zwei freie Wochenenden im Monat, dein Geburtstag frei.
Woran du merkst, dass wir mitdenken:
Fährst du weit, bekommst du Dienstwagen und Tankkarte, ohne Diskussion. Passt ein Einsatz nicht, planen wir dich um, ohne Vorwurf.
Was wir nicht machen:
Versprechen ins Blaue, Schönreden, Wegducken. Wenn etwas nicht geht, hörst du von uns, warum. Feste Ansprechpartner mit Handynummer. Keine Nummer zu sein gilt hier in beide Richtungen.
Kontakt:
Dein Ansprechpartner: Barbara Ender
Telefon: 08031 7970530
Mobil: 0160 91255770
rosenheim@siteracare.eu
www.siteracare.eu
Und jetzt du: „Neugierig geworden? Dann melde dich einfach – unkompliziert, unverbindlich und direkt. Wir bei Sitera-Care stehen für hanseatische Klarheit, ehrliche Zusagen und verbindliche Partnerschaft. Pflege groß machen gelingt nur gemeinsam – mit dir. Komm gern auf ein Gespräch oder einen Kaffee vorbei – wir freuen uns auf dich.“
Pflegehelfer/In Arbeitgeber: Sitera-Care
Sitera-Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegehelfern in Rosenheim nicht nur eine faire Vergütung ab 2600 € brutto/Monat bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem Wunschdienstplan, 30 Urlaubstagen sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir ein Umfeld, in dem die Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Ideen aktiv einbringen können. Unsere hanseatische, ehrliche und verbindliche Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter als Teil des Teams geschätzt wird und die Möglichkeit hat, in verschiedenen Fachbereichen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer/In erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sitera-Care ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sitera-Care.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sitera-Care zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sitera-Care zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sitera-Care relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sitera-Care, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitera-Care vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
