Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und individuelle Lösungen im Workwear-Bereich entwickeln.
- Unternehmen: Führender Anbieter von textilen Dienstleistungen in Deutschland mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW, Homeoffice-Möglichkeiten und lokale Rabatte.
- Weitere Informationen: Verantwortungsgebiet in Niedersachsen, Schleswig-Holstein und nördlichem Nordrhein-Westfalen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der textilen Dienstleistungen und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) für die Akquise neuer Kunden für unseren Workwear Bereich! Wir bei Sitex sind ein führender Anbieter von textilen Dienstleistungen in Deutschland. Mit über 2.400 engagierten Mitarbeitenden setzen wir auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Unsere Mission ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die ihren Alltag erleichtern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der textilen Dienstleistungen.
Wir bieten Dir:
- Ein starkes und kollegiales Team in unserem Vertriebsaußen- und Innendienst in Porta Westfalica
- Jederzeit kompetente Unterstützung aus unserem Vertriebsinnendienst
- Eine attraktive Vergütung mit Provisionsregelung in einem krisensicheren Branchenumfeld
- Firmen-PKW inkl. privater Nutzung
- Technische Ausstattung auf Top Niveau für mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Als Sitex Mitarbeiter erhältst Du zusätzlich Vergünstigungen für den lokalen Handel
Deine Aufgaben:
- Neukunden gewinnen: Du identifizierst potenzielle Kunden im Workwear-Bereich und baust gezielt neue Geschäftsbeziehungen auf.
- Kunden individuell beraten: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden, präsentierst unsere Dienstleistungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und Angebote.
- Markt im Blick behalten: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und Trends im Workwear-Markt, erkennst Potenziale und leitest daraus neue Geschäftsmöglichkeiten ab.
- Netzwerk aufbauen: Ob auf Messen, Veranstaltungen oder über Social Media wie LinkedIn – du knüpfst neue Kontakte und baust dein berufliches Netzwerk kontinuierlich aus.
- Verhandlungen begleiten: Gemeinsam mit unserer Vertriebsleitung führst du Vertragsverhandlungen und begleitest den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Kunden erfolgreich einführen: Auch nach dem Vertragsabschluss bist du für unsere Neukunden da und unterstützt den Außendienst bei der erfolgreichen Einführung und Übergabe des Kunden an unseren Service bzw. die zuständigen Ansprechpartner.
Verantwortungsgebiet: Dein Schwerpunkt liegt in der Neukundenakquise in Niedersachsen, Schleswig-Holstein und im nördlichen Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus unterstützt du bei der Kundeneinführung im Einzugsgebiet unserer Niederlassungen in West-, Nord- und Ostdeutschland.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Erfahrung im Vertrieb und in der Akquise von Neukunden, idealerweise in der Dienstleistungsbranche.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Eigeninitiative, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
Dein Ansprechpartner: Daniel Janzen
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SITEX GmbH - Niederlassung Porta Westfalica
Sitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Porta Westfalica ein starkes und kollegiales Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Entwicklungschancen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Qualität und Innovation setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von lokalen Handelsvergünstigungen und einer technischen Ausstattung auf Top-Niveau, was die Arbeit im Vertrieb besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SITEX GmbH - Niederlassung Porta Westfalica Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SITEX GmbH - Niederlassung Porta Westfalica treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SITEX GmbH - Niederlassung Porta Westfalica empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SITEX GmbH - Niederlassung Porta Westfalica dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SITEX GmbH - Niederlassung Porta Westfalica bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SITEX GmbH - Niederlassung Porta Westfalica bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SITEX GmbH - Niederlassung Porta Westfalica erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITEX GmbH - Niederlassung Porta Westfalica vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
