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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Produktionsprozesse in der Wäscherei.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines systemrelevanten Standorts und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik oder Textilmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung an mehreren Standorten für optimale Vorbereitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein engagiertes Team erfolgreich führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres systemrelevanten Wäscherei-Standorts in Genthin!
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsversorgung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung fördern
- Ein starkes Backoffice-Team aus der Unternehmenszentrale, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt
- Eine intensive Einarbeitung an mindestens zwei unserer Standorte zur optimalen Vorbereitung
- Die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- Ein krisensicheres Branchenumfeld mit hoher Systemrelevanz im Gesundheitswesen
- Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Produktion: Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Produktivität, Qualität, Hygiene und Liefertreue
- Personalführung: Planung des Personaleinsatzes, Förderung von Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Textilmanagement: Überwachung des Textilbudgets und Förderung eines nachhaltigen Textilumgangs beim Kunden
- Technik & Instandhaltung: Abstimmung mit dem technischen Leiter zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
- Logistik: Planung und Optimierung der Tourenlogistik gemeinsam mit dem Fuhrparkleiter
- Kundenbeziehungen: Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Controlling & Wirtschaftlichkeit: Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kommunikation von Abweichungen und Abstimmung von Maßnahmen mit der Geschäftsleitung
- Kommunikation & Weiterentwicklung: Aufbau einer offenen Feedbackkultur, regelmäßige Mitarbeitergespräche und strategische Weiterentwicklung des Standorts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Textilmanagement – alternativ: Quereinsteiger mit fundierter Führungserfahrung
- Führungskompetenz, Empathie und Teamgeist – Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
- Klare Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein strukturierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit MS-NAV
Ihr Ansprechpartner: Daniel Janzen, 0571/8888-221. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Familienunternehmens und gestalten mit uns die Zukunft unseres systemrelevanten Wäscherei-Standorts!
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Genthin Arbeitgeber: Sitex-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe GmbH
Kontaktperson:
Sitex-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) - Genthin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Gesundheitsversorgung und Wäscherei. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) - Genthin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Niederlassungsleiter in Genthin unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalführung, Logistik und im Textilmanagement hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenz und Teamgeist belegen können. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitex-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe GmbH vorbereitest
✨Verantwortung und Führungskompetenz betonen
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamleitung bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Prozessorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast und welche Methoden du angewendet hast, um Qualität und Liefertreue zu gewährleisten.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Interesse an Weiterentwicklung und Feedbackkultur
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir eine offene Feedbackkultur ist und wie du diese in deinem zukünftigen Team fördern möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch an der deiner Mitarbeiter.
