Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unserer Logistik- und Fuhrparkstrukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Logistik und setze nachhaltige Veränderungen um.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitender Logistikposition und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Hauptverwaltung in Minden suchen wir einen erfahrenen
Logistikleiter (m/w/d) .
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die standortübergreifende Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Logistik- und Fuhrparkstrukturen.
Gemeinsam mit unseren Niederlassungs- und Fuhrparkleitern entwickeln Sie einheitliche Standards, optimieren Prozesse und setzen nachhaltige Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit um.
Dabei gestalten Sie die Logistik unserer Unternehmensgruppe aktiv mit und schaffen die Grundlage für weiteres Wachstum.
- Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Fahrzeug- und Fuhrparkstrategie.
- Steuerung der Fahrzeugbeschaffung sowie Verhandlung und Betreuung von Leasing- und Rahmenverträgen.
- Weiterentwicklung des zentralen Vertrags-, Fristen- und Fuhrparkmanagements.
- Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Kennzahlen (KPIs) und Qualitätsstandards für alle Standorte.
- Planung, Steuerung und Umsetzung standortübergreifender Optimierungsprojekte, beispielsweise im Bereich Tourenplanung, Shuttle-Verkehre oder Fahrzeugtausch.
- Identifikation, Bewertung und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Logistikkette.
- Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungs- und Fuhrparkleitern sowie den relevanten Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Maßnahmen.
- Analyse der Fahrzeugauslastung, Tourenstrukturen und Kostenentwicklung als Grundlage für nachhaltige Verbesserungen.
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Standorte bei Veränderungsprozessen und der Einführung neuer Standards.
- Enge Abstimmung und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Logistik, des Fuhrparkmanagements oder einer vergleichbaren Funktion.
- Erfahrung in der Steuerung standortübergreifender Logistik- oder Fuhrparkstrukturen ist von Vorteil.
- Erfolgreiche Umsetzung von Optimierungs- und Veränderungsprojekten.
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Standorte und Führungskräfte für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude und hohe Umsetzungskompetenz.
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an unsere bundesweiten Standorte.
- Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Krankentagegeldversicherung.
- Eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
- Moderne Arbeitsplätze in unserer Hauptverwaltung in Minden.
Wer Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Logistik aktiv gestalten möchte, findet bei uns die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustoßen und gemeinsam mit einem engagierten Team den Erfolg unserer Unternehmensgruppe weiter auszubauen.
Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SITEX
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung einbringen können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einem zukunftsorientierten Team arbeiten, das sich der Qualität und Sicherheit in der textilen Vollversorgung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SITEX!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SITEX sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SITEX zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SITEX lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITEX vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SITEX
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SITEX bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SITEX beitragen kannst.
