Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung über den gesamten Employee Life Cycle.
- Arbeitgeber: ZINQ ist Marktführer im Korrosionsschutz auf Stahl und setzt auf nachhaltige, klimapositiven Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Freiraum für Gestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Teams und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung in einem engagierten Team und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir: HR SPECIALIST (W/M/D). Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).
IHRE KERNAUFGABEN
- Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Administrative Personalverwaltung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und in der Zeitwirtschaft
- Parametrierung und Konfiguration der eingesetzten Abrechnungstools
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen
- Erstellung der Personalkostenplanung
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechnungswegen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Serviceorientierter Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
IHRE BENEFITS
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen
- Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen
- Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
HR Specialist (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sitiana GmbH
Kontaktperson:
Sitiana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von ZINQ in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Spezialisten-Position.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten von ZINQ auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Praktiken verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie zu Abrechnungssystemen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen serviceorientierten Teamplayer erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZINQ und die Sitiana GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der HR Specialist-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ZINQ arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Gehe auf deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen, hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitiana GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für HR-Spezialisten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Personalverwaltung am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf arbeitsrechtliche Fragestellungen legt, solltest du dein Wissen über Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen sucht einen serviceorientierten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zeigen, sowie Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ZINQ, indem du Fragen zu den Werten und der Mission des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
