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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Employee Life Cycle und unterstütze beim Recruiting.
- Arbeitgeber: ZINQ ist Marktführer im Korrosionsschutz durch Zink mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein werteorientiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mission und entwickle deine HR-Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste HR-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen einen empathischen Teamplayer mit Eigeninitiative und analytischem Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir: Junior HR Generalist (w/m/d).
Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Generalist (m/w/d).
IHRE KERNAUFGABEN
- Administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung
- Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
- Administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS) von Vorteil
- Eine Persönlichkeit, die sowohl durch Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise überzeugt und dabei das unternehmerische Denken in den Vordergrund stellt
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Serviceorientierter Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise
IHRE BENEFITS
- Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen
- Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen
- Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Marius Mann
Kontakt: Sitiana GmbH, Nordring 4, 45894 Gelsenkirchen, +49 209 319270-311
Junior HR Generalist (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sitiana GmbH
Kontaktperson:
Sitiana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior HR Generalist (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei ZINQ tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und spezifische Themen wie Arbeitsrecht und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalbereich. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen nachhaltige Mission. Informiere dich über die Projekte von ZINQ und bringe Ideen ein, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR Generalist (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZINQ und die Sitiana GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalbereich und deine Erfahrung mit MS Office oder HR-Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior HR Generalist interessierst und wie du zur Mission von ZINQ beitragen kannst. Zeige deine Eigeninitiative und Empathie auf.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitiana GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ZINQ und deren zirkuläres Geschäftsmodell informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich auf die Umwelt auswirken. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior HR Generalist zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Sei offen, freundlich und bereit, Fragen zu stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe zu fragen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
