SAP Order-to-Cash Value Stream Lead (f/m/d) in Putzbrunn

Als Global Order-to-Cash (OTC) Value Stream Lead werden Sie mit Führungskräften zusammenarbeiten, um die End-to-End OTC-Prozesse zu transformieren und zu standardisieren, indem Sie SAP S/4HANA und verwandte digitale Lösungen nutzen, um die strategischen Ziele von Gore Fabrics zu unterstützen. Diese Rolle bietet strategische Führung für OTC-Geschäftsfähigkeiten, Prozesse und Technologielösungen in ganz Gore Fabrics und breiteren Unternehmenstransformationsinitiativen.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Führung der globalen OTC-Wertstromstrategie, Governance und Prozessstandardisierung in Zusammenarbeit mit anderen OpCos.
• Partnerschaft mit Sales Operations, Salesforce-Team, Supply Chain, Finanzen, Digital, Enterprise Architecture und Cross-OpCo SAP-Teams zur Ausrichtung globaler OTC-Prozesse und SAP S/4HANA-Lösungen.
• Definition und Ermöglichung skalierbarer zukünftiger OTC-Prozesse zur Unterstützung von Wachstum, operativer Exzellenz und Kundenerfahrung.
• Steuerung der End-to-End OTC-Fähigkeiten, einschließlich Kundenanmeldung, Auftragsmanagement, Erfüllung, Abrechnung, Kundenservice und kommerziellen Integrationen.
• Bereitstellung von Führung für das Design, die Implementierung, das Testen und die kontinuierliche Verbesserung von SAP S/4HANA OTC.
• Leitung der OTC-Stabilisierungsaktivitäten während der Implementierung, Go-Live und Hypercare-Phasen.
• Überwachung operativer KPIs und Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Vereinfachung.
• Coaching von Fachleuten für Geschäftsprozesse und Unterstützung von Initiativen zur organisatorischen Bereitschaft, Akzeptanz und kontinuierlichen Verbesserung.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Supply Chain, Finanzen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in OTC, Sales Operations, ERP-Transformation oder verwandten Führungsrollen im Geschäftsprozess.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA OTC-Prozessen und Integration mit Finanzen, Supply Chain, CRM und verwandten Systemen.
• Erfahrung in der Leitung globaler Prozessstandardisierungen, SAP-Implementierungen oder Initiativen zur Geschäftstransformation.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder zu beeinflussen und in komplexen globalen Umgebungen zu führen.
• Starke Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen, Problemlösung und Kommunikation.
• Reisebereitschaft von bis zu 10 % national und international.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erfahrung als Global Process Owner, Value Stream Lead oder Business Transformation Lead.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA Go-Live, Hypercare und AMS-Übergangsmodellen.
• Vertrautheit mit SAP-Best-Practices, Agile/Lean-Methoden und Initiativen zur Prozessautomatisierung.
• Erfahrung in der Fertigung oder komplexen globalen Lieferkettenumgebungen.
• Bevorzugt SAP-Zertifizierung und/oder MBA.

Diese Position bietet eine hybride Arbeitsregelung im Land, aus dem der Mitarbeiter eingestellt wird. Die Berechtigung hängt von den Verantwortlichkeiten der Rolle und den geschäftlichen Bedürfnissen ab, und der Mitarbeiter muss zustimmen, die Arbeitsrichtlinien von Gore einzuhalten.

Was wir bieten: Unser Erfolg basiert auf der Fähigkeit und Kreativität unserer Mitarbeiter, und wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungsprogramm anzubieten, das Ihren Alltag unterstützt und Ihnen hilft, Ihre Zukunft zu gestalten. Wir bieten Vorteile, die Wahl und Flexibilität bieten und das allgemeine Wohlbefinden fördern.

Gore ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaftsstatus, medizinischem Zustand, Familienstand, sexueller Orientierung, Status als geschützter Veteran und jeder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Für über 65 Jahre hat Gore das Leben durch Entdeckung, Produktinnovation und lohnende Karrieren für Mitarbeiter verbessert. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen - nicht nur durch unsere Produkte und Technologien, sondern auch durch individuelles Wachstum und Entwicklung. Wir glauben an die Stärke eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes.