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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hol die Kinder von der Schule ab und betreue sie kreativ.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Deutsch-Britische Familie in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und gestalte spannende Nachmittage.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Gelegentliche Wochenendbetreuung möglich.
Wir sind eine Deutsch-Britische Familie, mit zwei Kindern, 6 und 4 Jahre alt. Otis und Yona würden sich sehr über eine aufgeweckte und kreative Person freuen, die sie ab und an aus der Schule abholt und betreut. Und gelegentlich auch am Wochenende auf sie aufpasst.
Kontaktperson:
Sitly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haydeh sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, welche Aktivitäten du mit den Kindern unternehmen könntest, um sie zu beschäftigen und zu unterhalten. Das kann ein wichtiger Punkt sein, um die Familie von dir zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Sei flexibel! Da die Familie gelegentlich auch am Wochenende Betreuung benötigt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst und bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Erfahrung! Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, sei es durch frühere Babysitter-Jobs oder Praktika, teile diese Informationen mit der Familie, um dein Vertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Persönliches Kennenlernen! Schlage ein persönliches Treffen vor, um die Kinder und die Familie besser kennenzulernen. Dies zeigt dein Interesse und gibt der Familie die Möglichkeit, sich ein Bild von dir zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haydeh sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, welche Eigenschaften und Erfahrungen die Familie sucht, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern ausdrückst. Erwähne spezifische Erfahrungen, die du im Umgang mit Kindern hast, und wie du die Bedürfnisse der Familie erfüllen kannst.
Hebe deine Kreativität hervor: Da die Familie eine kreative Person sucht, beschreibe in deiner Bewerbung, wie du kreative Aktivitäten mit den Kindern gestalten würdest. Das könnte Basteln, Spielen oder Ausflüge umfassen.
Referenzen bereitstellen: Falls vorhanden, füge Referenzen von früheren Familien oder Arbeitgebern hinzu, bei denen du als Babysitter oder Tagesmutter gearbeitet hast. Positive Rückmeldungen können deine Chancen erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitly vorbereitest
✨Sei kreativ und einfühlsam
Da die Familie nach einer kreativen Person sucht, solltest du während des Interviews Beispiele für kreative Aktivitäten oder Spiele nennen, die du mit den Kindern unternehmen könntest. Zeige, dass du einfühlsam auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung. Überlege dir vorher, welche Methoden und Ansätze du verwendest, um eine positive und sichere Umgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Zeige Flexibilität
Da gelegentlich auch am Wochenende Betreuung benötigt wird, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Familie
Zeige Interesse an der Familie, indem du Fragen zu ihren Routinen, Vorlieben der Kinder und Erwartungen an die Betreuung stellst. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, eine gute Beziehung zu den Kindern aufzubauen.
