Janina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Kümmersbruck
Janina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Kümmersbruck

Janina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Kümmersbruck

Kümmersbruck Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue zwei lebhafte Jungs im Alter von 0 und 6 Jahren.
  • Arbeitgeber: Janina ist eine engagierte Mutter, die Unterstützung sucht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Familie und gestalte den Alltag der Kinder mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Treffen zur Besprechung der Details sind willkommen.

Mein Vorname ist Janina. Wir haben 2 Kinder, (2 Jungs, 0 und 6 Jahre alt). Setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung, um ein Treffen zu vereinbaren.

Janina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Kümmersbruck Arbeitgeber: Sitly

Als Arbeitgeber bietet Janina eine herzliche und familiäre Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung und Betreuung von zwei lebhaften Jungen beizutragen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die persönliche Beziehung zu den Kindern ermöglichen Ihnen eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in Kümmersbruck, die sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.
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Kontaktperson:

Sitly HR Team

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So bekommst du den Job: Janina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Kümmersbruck

Tip Nummer 1

Zeige deine Erfahrung mit Kindern in einem persönlichen Gespräch. Erzähle von früheren Babysitter-Jobs oder ähnlichen Tätigkeiten, um Janina zu überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Janina über deine Betreuungsmethoden und deinen Umgang mit Kindern haben könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Tip Nummer 3

Sei flexibel in Bezug auf die Zeiten, an denen du verfügbar bist. Janina wird es schätzen, wenn du bereit bist, dich nach ihren Bedürfnissen zu richten.

Tip Nummer 4

Bringe Ideen für Aktivitäten mit, die du mit den Kindern unternehmen könntest. Das zeigt, dass du kreativ bist und dir Gedanken über die Betreuung machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Janina sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Kümmersbruck

Erfahrung in der Kinderbetreuung
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Spielerisches Engagement
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Geduld
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Kreativität in der Freizeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Vorstellung: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, dein Alter und vielleicht ein paar persönliche Informationen, die für die Betreuung von Kindern relevant sind.

Erfahrung: Beschreibe deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Hast du bereits als Babysitter oder Tagesmutter gearbeitet? Erwähne auch, ob du eigene Geschwister hast oder auf andere Weise mit Kindern in Kontakt kommst.

Motivation: Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an dieser Stelle bei Janina reizt. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement für die Betreuung ihrer beiden Jungs.

Kontaktaufnahme: Schließe deine Bewerbung mit einem freundlichen Hinweis ab, dass du dich über eine Rückmeldung freuen würdest. Biete an, einen Termin für ein persönliches Treffen zu vereinbaren, um mehr über die Familie und ihre Bedürfnisse zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitly vorbereitest

Vorbereitung auf das Treffen

Informiere dich über die Familie und ihre Bedürfnisse. Überlege dir, welche Fragen du Janina stellen möchtest, um mehr über die Kinder und ihre Gewohnheiten zu erfahren.

Ehrliche Kommunikation

Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen mit Kindern. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, die zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist.

Flexibilität zeigen

Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen. Das kann besonders wichtig sein, wenn es um die Betreuung von Kleinkindern geht.

Positive Einstellung

Bring eine positive und freundliche Einstellung mit. Kinder spüren die Energie ihrer Betreuer, und eine fröhliche Ausstrahlung kann viel bewirken.

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Standort: Kümmersbruck
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