Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von zwei kleinen Jungs, Spielen und Aufpassen.
- Arbeitgeber: Privathaushalt in Bendorf, liebevolle Familie mit zwei Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und erlebe den Spaß mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf eine freundliche und zuverlässige Person!
Mein Vorname ist Laura. Wir haben 2 Kinder, (2 Jungs, 0 und 3 Jahre alt). Der kleinste wird jetzt 5 Monate alt und heißt Lennox und ist ein ruhiger kleiner Schatz. Der große ist 3,5 Jahre alt und ist ein kleiner Wirbelwind. Er testet schon gern aus, wie weit er gehen kann, ist aber ganz lieb im Umgang. Er spielt gern mit seinen Autos oder der Toniebox. Gern können wir uns in Verbindung setzen.
Laura sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Bendorf Arbeitgeber: Sitly
Kontaktperson:
Sitly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laura sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Bendorf
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Erzähle von ähnlichen Situationen, in denen du mit kleinen Kindern gearbeitet hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Aktivitäten vorzuschlagen, die du mit den Kindern unternehmen könntest. Das zeigt, dass du kreativ bist und die Bedürfnisse der Kinder verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, um mehr über die Familie und ihre Erwartungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Betreuung ihrer Kinder.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu betonen. Eltern suchen oft nach jemandem, auf den sie sich verlassen können, besonders wenn es um ihre Kinder geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laura sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Bendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vorstellung: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Babysitter oder Tagesmutter interessierst und welche Erfahrungen du in der Betreuung von Kindern hast.
Erfahrungen hervorheben: Betone relevante Erfahrungen, die du im Umgang mit Kleinkindern hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst.
Persönliche Eigenschaften: Stelle deine persönlichen Eigenschaften heraus, die dich zu einem geeigneten Babysitter machen. Eigenschaften wie Geduld, Kreativität und Zuverlässigkeit sind besonders wichtig in dieser Rolle.
Kontaktmöglichkeiten: Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit Laura dich leicht erreichen kann. Sei offen für ein persönliches Gespräch, um weitere Details zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitly vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Kinder
Informiere dich über die Interessen und das Verhalten der beiden Jungs. Zeige im Interview, dass du ihre Vorlieben kennst, wie zum Beispiel das Spielen mit Autos oder der Toniebox.
✨Sicherheit und Betreuung
Betone deine Erfahrungen in der Betreuung von Kleinkindern und wie du sicherstellst, dass sie in einer sicheren Umgebung spielen können. Das gibt Laura Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Flexibilität zeigen
Da der ältere Junge ein kleiner Wirbelwind ist, ist es wichtig, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du schnell auf Veränderungen reagieren musstest.
✨Offene Kommunikation
Sprich darüber, wie wichtig dir eine offene Kommunikation mit den Eltern ist. Erkläre, wie du regelmäßig Updates über die Kinder geben würdest, um das Vertrauen zu stärken.