Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere beiden Kinder und sorge für ihre Sicherheit und Freude.
- Arbeitgeber: Wir sind die Familie Stegemann, eine herzliche Familie aus Herford.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem liebevollen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil unserer Familie und gestalte unvergessliche Momente mit unseren Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der langfristig Teil unseres Lebens werden möchte.
Hey hey, wir sind Familie Stegemann. Beide arbeitsttig. Haben eine liebevolle Tochter und einen aufgeweckten Sohn. Wohnen seit zehn Jahren in HF. Oma und Opa wohnen leider 500km entfernt. Wir wünschen uns für unsere Kinder eine neue vertrauensvolle Person.
Marcel sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Herford Arbeitgeber: Sitly
Kontaktperson:
Sitly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marcel sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Herford
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Sei offen und ehrlich über deine Verfügbarkeit. Familie Stegemann sucht jemanden, der flexibel ist, also teile deine Zeitpläne und mögliche Einschränkungen klar mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder betreffen. Zeige, dass du verantwortungsbewusst bist und die Bedürfnisse der Kinder verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um eine persönliche Verbindung zur Familie aufzubauen. Stelle Fragen zu ihren Interessen und Routinen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marcel sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Herford
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliches Anschreiben: Beginne mit einem persönlichen Anschreiben, in dem du dich und deine Motivation vorstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Familie Stegemann bist und welche Erfahrungen du im Umgang mit Kindern hast.
Erfahrungen hervorheben: Betone relevante Erfahrungen, die du im Bereich der Kinderbetreuung hast. Das können frühere Babysitter-Jobs, Praktika oder auch ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Betreuung der Tochter und des Sohnes vorbereiten.
Vertrauenswürdigkeit betonen: Da die Familie eine vertrauensvolle Person sucht, ist es wichtig, deine Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit zu betonen. Füge Referenzen hinzu, die deine Qualifikationen untermauern und die Familie von deiner Eignung überzeugen.
Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Bedürfnisse der Familie an. Gehe darauf ein, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und welche Aktivitäten du mit ihnen unternehmen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitly vorbereitest
✨Sei du selbst
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und lass die Familie Stegemann wissen, wer du wirklich bist. Das schafft Vertrauen und eine persönliche Verbindung.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen die Familie stellen könnte. Dazu gehören Themen wie deine Erfahrungen mit Kindern, deine Erziehungsmethoden und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Familie beide berufstätig ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -tage betonst. Sei bereit, über verschiedene Optionen zu sprechen, die für beide Seiten funktionieren.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse an der Familie, indem du Fragen stellst. Frage nach den Interessen der Kinder, dem Tagesablauf oder den Erwartungen, die sie an dich haben. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Bedürfnisse der Familie verstehst.