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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere beiden Kinder abends, während wir Zeit für uns haben.
- Arbeitgeber: Wir sind eine junge Familie in Elze, die Unterstützung sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil unserer Familie und erlebe die Freude mit unseren Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der liebevoll und geduldig ist.
Hallo, wir sind eine junge Familie. Unsere kleinste ist noch etwas schüchtern und benötigt noch etwas zu Wendung, wo hingegen die große super aufgeweckt und fröhlich ist. Wir als junge Eltern benötigen ab und an abends einen Babysitter, um ein wenig Zeit für uns zu haben.
Nicola sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Elze Arbeitgeber: Sitly
Kontaktperson:
Sitly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nicola sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Elze
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Kindern. Wenn du bereits Babysitting-Erfahrungen hast, erzähle in einem persönlichen Gespräch, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst und welche Aktivitäten du mit den Kindern unternimmst.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, dich flexibel zu zeigen. Junge Eltern suchen oft nach jemandem, der kurzfristig einspringen kann. Betone deine Verfügbarkeit und Bereitschaft, auch mal spontan zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Baue eine persönliche Verbindung auf. Wenn du die Familie triffst, stelle Fragen über ihre Kinder und deren Vorlieben. Das zeigt dein Interesse und hilft, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Fähigkeiten in der Kommunikation. Da die kleinste noch schüchtern ist, ist es wichtig, dass du einfühlsam und geduldig bist. Teile Beispiele, wie du mit schüchternen Kindern umgehst und sie ermutigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nicola sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Elze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vorstellung: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Babysitter oder Tagesmutter interessierst und welche Erfahrungen du in der Betreuung von Kindern hast.
Erfahrungen hervorheben: Betone relevante Erfahrungen, die du im Umgang mit Kindern gesammelt hast. Das können frühere Babysitter-Jobs, Praktika in Kindergärten oder auch ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist.
Persönliche Eigenschaften: Nenne persönliche Eigenschaften, die dich zu einem guten Babysitter machen. Eigenschaften wie Geduld, Kreativität und Zuverlässigkeit sind besonders wichtig. Du kannst auch Beispiele aus deinem Alltag anführen, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
Flexibilität und Verfügbarkeit: Gib an, wann du verfügbar bist und ob du flexibel auf die Bedürfnisse der Familie eingehen kannst. Da die Familie abends einen Babysitter sucht, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu betonen, auch zu späteren Zeiten zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitly vorbereitest
✨Sei offen und freundlich
Da die Familie eine junge und lebhafte Atmosphäre sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Zeige dein Interesse an den Kindern und bringe deine positive Energie mit.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Babysitter oder Tagesmutter. Erkläre, wie du mit schüchternen Kindern umgehst und welche Aktivitäten du für aufgeweckte Kinder planst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du der Familie stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Bedürfnisse der Kinder und die Erwartungen der Eltern zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Familie gelegentlich abends einen Babysitter benötigt, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich an ihre Bedürfnisse anzupassen.
