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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hol die Kinder von der Kita ab und spiel mit ihnen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine bilinguale Familie in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Familie und gestalte den Alltag der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der zweimal pro Woche verfügbar ist.
Hallo zusammen, wir sind eine bilinguale Familie (Deutsch - Hebrisch) mit zwei Töchtern. Wir suchen eine liebevolle Person, die unsere Mädchen zweimal in der Woche von der Kita abholen und mit ihnen 2-3 Stunden spielen kann, bis wir von der Arbeit zurückkehren.
Ronni sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Berlin Arbeitgeber: Sitly
Kontaktperson:
Sitly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ronni sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Berlin
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Sprachkenntnisse, insbesondere wenn du Hebräisch sprichst. Dies kann ein großer Vorteil für die Familie sein und zeigt, dass du ihre Kultur verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Die Familie sucht jemanden, der an zwei Tagen in der Woche verfügbar ist, also stelle sicher, dass du diese Verfügbarkeit klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, kreative Spielideen oder Aktivitäten vorzuschlagen, die du mit den Kindern machen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Arbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ronni sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, dass du die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Familie verstehst, insbesondere die bilingualen Aspekte und die Betreuungszeiten.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen mit Kindern und deine Motivation für die Stelle erläuterst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit bilingualen Kindern und deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, wie z.B. frühere Babysitter-Jobs oder Tätigkeiten in der Kinderbetreuung. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Hebräisch zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite einige Referenzen vor, die deine Eignung für die Stelle bestätigen können. Dies könnten frühere Arbeitgeber oder Familien sein, für die du gearbeitet hast. Stelle sicher, dass sie bereit sind, über deine Fähigkeiten zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitly vorbereitest
✨Sei vorbereitet auf Fragen zur Kinderbetreuung
Überlege dir im Voraus, wie du auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung antworten würdest. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Familie bilingual ist, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Hebräisch präsentierst. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Familie verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Die Familie sucht jemanden, der zweimal pro Woche verfügbar ist. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Tage klar kommunizierst, um zu zeigen, dass du gut in ihr Zeitmanagement passt.
✨Bring Ideen für Aktivitäten mit
Überlege dir einige kreative Spielideen oder Aktivitäten, die du mit den Kindern unternehmen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative, was für die Familie sehr ansprechend sein wird.
