Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative IT-Sicherheitsprodukte und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: SITS Deutschland GmbH - ein modernes Unternehmen mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt der IT-Security und sammle wertvolle Praxiserfahrungen.
- Qualifikationen: Technisches Interesse und Grundkenntnisse in Windows, macOS oder Linux.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bereit, einen spannenden Einblick in die Welt der IT‑Security zu bekommen? Wenn Du technisches Interesse mitbringst und Spaß daran hast, Schritt für Schritt Neues zu lernen, bist Du bei uns genau richtig. Bei uns kannst Du ganz praktisch erleben, wie Software‑Testing funktioniert. Du unterstützt unser Team dabei, Testumgebungen aufzubauen, Abläufe zu prüfen und Probleme zu finden — und bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Keine Sorge: Wir begleiten Dich dabei und zeigen Dir alles, was Du wissen musst. Starte jetzt bei uns durch und sammle erste echte Praxiserfahrungen in der IT‑Security! Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Testing Engineer (m/w/d) an unserem Standort Magdeburg.
Verantwortung:
- Testdurchführung im Bereich von IT-Sicherheitsprodukten für Windows, macOS oder Linux
- Sicherstellung der fach- und sachgerechten Abläufe dieser Tests
- Einrichtung der PC-Systeme, deren Kontrolle sowie die individuelle und selbstständige Anpassung an die jeweiligen Anforderungen
- Weiterentwicklung von bestehenden Testmethoden, -prozessen, -frameworks und -umgebungen
- Auswertung von Testergebnissen und Erstellung von Reports
Ideale Voraussetzungen:
- Eine Ausbildung mit IT‑relevantem Schwerpunkt
- Gute Kenntnisse in Windows, macOS und Linux
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturiertes Arbeiten und klare, offene Kommunikation
- Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden Teamumfeld
Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
Hire a Friend: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV über den unten aufgeführten Link. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!
Junior Testing Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SITS Deutschland GmbH
SITS Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit bietet. Mit einem unterstützenden Team, das Wert auf persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen legt, sowie modernster IT-Ausstattung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, fördert das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und des Teamgeists. Die Position als Penetration Tester ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Sicherheitslösungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Testing Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SITS Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SITS Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Testing Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SITS Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Junior Testing Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITS Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SITS Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
