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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: SITS AG, fĂĽhrend in IT-Security mit einem groĂźartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: 14 Feiertage, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und habe echten Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und ein Informatikstudium oder gleichwertige Ausbildung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willst Du, dass Deine Arbeit eine echte Bedeutung & spürbare Auswirkung für uns als Gesellschaft hat? Hast Du Lust mit einem grossartigen Team eine sichere, digitale Zukunft aufzubauen? Das ist noch nicht alles – bei uns erwarten Dich ausserdem noch volle 14 Feiertage unabhängig vom Kanton und eine tipptopp Work-Life-Balance mit nur 40 Wochenarbeitsstunden.
\“In dieser Rolle gestaltest Du nicht nur die Zukunft der IT-Security – Du bist der Motor unseres Wachstums. Wer hier durchstartet, bekommt volle Verantwortung und echte Gestaltungskraft.\“
Stephan Wettstein, CEO SITS AG CH
Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als
New Business Sales Manager
(m/w/d)
an einem unserer Standorte in der Schweiz oder
Remote
, um unsere Kunden gemeinsam bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
WAS DU BEI UNS MACHST
- Du ĂĽbernimmst den Lead des gesamten Sales Prozesses fĂĽr dein Kundenportfolio
- Du akquirierst Neukunden und verwandelst wertvolle Leads in langfristige Geschäftsbeziehungen
- Deine Kreativität und Umsetzungskompetenz ermöglichen einen raschen Aufbau der Sales Pipeline
- Du liebst es dein Netzwerk auf Entscheidungsebene auszubauen
- Du arbeitest interdisziplinär zwischen Kunden, Marketing und Projektleitung
WIE DU UNS BEGEISTERST
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaussendienst im ICT-Umfeld mit und hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine gleichwertige IT-Ausbildung mit Vertriebskenntnis
- Du verfügst über ein hohes Business-Verständnis und schaffst es mit deiner Begeisterung den Kunden von unseren Produkten und Services zu überzeugen
- Du denkst dich in Kunden hinein, handelst kundenorientiert, zuverlässig und engagierst dich mit viel Drive und Herzblut
- Du überzeugst mit deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deiner IT-Affinität
- PKW-FĂĽhrerschein und Reisebereitschaft
FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP
- Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
- Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
- Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst
- Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
- Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
- Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Hire a Friend: Empfehle Deinen Wunschkollegen Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch fĂĽr Dich bezahlt
- Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, etc.).
- Grossartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre grössere und kleinere Teamevents
ÜBERZEUGT? SO GEHT\’S WEITER
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.
Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur VerfĂĽgung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfĂĽgen.
Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen
DU WILLST NOCH MEHR ĂśBER UNS WISSEN
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SITS Group
– Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz massgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Massnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.
Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schĂĽtzen und werde Teil unserer groĂźartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.
KONTAKT
Bei Fragen kannst Du Dich gerne per
Email
an
Oliver Schaaf (Talent Acquisition Partner) wenden.
New Business Sales Manager Arbeitgeber: SITS Group
Kontaktperson:
SITS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr IT-Security! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge im Sales-Prozess verdeutlichen. Lass uns sehen, wie du das Wachstum unseres Teams unterstĂĽtzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und uns auf deine Bewerbung freuen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als New Business Sales Manager zur IT-Security beiträgt, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Vision unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Security
Sei bereit, ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Security zu sprechen. Deine Leidenschaft fĂĽr das Thema wird nicht nur deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement fĂĽr die Branche.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
