Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im Öffentlichen Sektor mit OpenShift-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und respektvoller Kommunikationskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit OpenShift, Linux und DevOps-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Willst Du, dass Deine Arbeit eine echte Bedeutung & spürbare Auswirkung für uns als Gesellschaft hat? Hast Du Lust mit einem großartigen Team eine sichere, digitale Zukunft aufzubauen? OpenShift Consultant (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote, um unsere Kunden im Öffentlichen Sektor gemeinsam bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
Aufgaben und Qualifikationen
- Aufbau und Regelbetrieb von OpenShift-Clustern, einschließlich Updates und Erweiterungen, sowohl in der On-Premise Infrastruktur als auch in der Cloud
- Bereitstellung von Container-Storage und Entwicklung von Backup-/Restore-Verfahren
- Verwaltung des Cluster-Networkings (Ingress, Egress, Network Policies, PKI) sowie Umsetzung von Sicherheitsstandards nach NIST und BSI-Grundschutz
- Einsatz von Infrastructure-as-Code (z.B. Ansible, Terraform) sowie Arbeiten mit DevOps-Technologien (ArgoCD, Helm, Kustomize, CI/CD Pipelines)
- Unterstützung von Entwickler- und Betriebsteams bei der Plattform‑Nutzung sowie Coaching interner Teams
- Fundierte Kenntnisse in OpenShift mit Spezialisierung in Bereichen wie Cluster‑Aufbau, Wartung und Skalierung
- Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware), Observability, Logging und Image‑Registries
- Erfahrung mit RBAC, Active Directory oder LDAP‑Integration
- Sicherer Umgang mit Linux‑Systemen und gängigen Automatisierungstools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wertschätzung: Eine offen‑herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT‑Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du‑Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
OpenShift Consultant (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: SITS Group
Als OpenShift Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für eine sichere digitale Zukunft im öffentlichen Sektor einsetzt. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und wertgeschätzt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OpenShift Consultant (m/w/d) - Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen OpenShift-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für technische Interviews! Übe typische Fragen zu OpenShift und DevOps-Technologien. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OpenShift Consultant (m/w/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich an der Position als OpenShift Consultant reizt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche relevanten Projekte du bereits umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITS Group vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit OpenShift und den dazugehörigen Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen beherrschst und auch die neuesten Entwicklungen kennst. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern zeigt auch dein Engagement für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere wie du OpenShift oder DevOps-Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
