Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud- und Infrastruktur-Services und entwickle unser Serviceportfolio weiter.
- Unternehmen: Führende Unternehmensgruppe für IT-Sicherheit mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, spannende Aufgaben und legendäre Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managed Services und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft moderner Cloud- und Infrastruktur-Services aktiv mitgestalten? Begeistert es Dich, technische Innovationen in marktfähige Services zu übersetzen und dabei die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Delivery zu bilden? Dann werde Teil unseres Teams als Produktmanager (m/w/d) Managed Services mit Schwerpunkt Cloud & Infrastructure.
In dieser Rolle verantwortest Du die Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios und sorgst dafür, dass unsere Managed Services kundenorientiert, wirtschaftlich, vertrieblich nutzbar und operativ erfolgreich bereitstellbar sind. Gemeinsam gestalten wir innovative Serviceangebote für die Herausforderungen von morgen.
„Wir suchen keine klassischen Produktverkäufer. Wir suchen Menschen, die Kunden strategisch begleiten, komplexe Herausforderungen verstehen und daraus langfristige Services entwickeln. Wer Managed Services erfolgreich verkaufen will, muss Technologie, Betrieb und Business gleichermaßen verstehen.“ - Christoph Wolf, Managing Director Secure IT Services
Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Produktmanager (m/w/d) Managed Services an einem unserer Standorte oder Remote.
- Weiterentwicklung und Lifecycle-Steuerung unseres Serviceportfolios im Bereich Cloud & Infrastructure sowie Bewertung neuer Serviceideen hinsichtlich Kundennutzen, Marktpotenzial, Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Entwicklung, Kalkulation und Optimierung marktfähiger Managed Services einschließlich Leistungsbeschreibungen und vertriebsrelevanter Unterlagen
- Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei der Positionierung unserer Services, Go-to-Market-Aktivitäten sowie der Erstellung von Kundenangeboten
- Enge Abstimmung mit Delivery, Vertrieb, Herstellern und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Bereitstellung unserer Services
- Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Potenziale und Weiterentwicklung des Portfolios
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Managed Services oder IT-Dienstleistungen, idealerweise im Produkt-, Solution- oder Service Management
- Fähigkeit, technische Anforderungen in kundenorientierte, wirtschaftlich tragfähige und vertrieblich nutzbare Serviceangebote zu übersetzen
- Erfahrung mit Servicekalkulationen sowie ein gutes Verständnis für Preisgestaltung und Wirtschaftlichkeit
- Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen sowie von Technologien im Bereich Cloud, Data Center und Infrastructure
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Themen interdisziplinär erfolgreich voranzutreiben
Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.
Produktmanager Managed Services - Cloud & Infrastructure (m/w/d) - Remote New Remote - Germany Arbeitgeber: SITS Group
Die SITS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für eine sichere digitale Zukunft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst Du Verantwortung übernehmen, kreative Ideen einbringen und Teil eines innovativen Unternehmens werden, das echte Werte schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Managed Services - Cloud & Infrastructure (m/w/d) - Remote New Remote - Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SITS Group bewerben
Viele Unternehmen, wie SITS Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Managed Services - Cloud & Infrastructure (m/w/d) - Remote New Remote - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SITS Group und die ausgeschriebene Position Produktmanager Managed Services - Cloud & Infrastructure (m/w/d) - Remote New Remote - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SITS Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
