Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Führende Unternehmensgruppe für IT-Sicherheit mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise in der IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.
Willst Du mit Deiner Arbeit echten Impact leisten und aktiv an einer sicheren digitalen Zukunft mitbauen?
Dann bist Du bei uns richtig.
Denn Cyber Security ist mehr als nur ein Trend – sie ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit.
Genau hier kommst Du ins
Spiel: Du entwickelst Kunden strategisch weiter, erkennst Chancen frühzeitig und baust nachhaltige Beziehungen auf.
Gleichzeitig bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst: kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum.
Deine Perspektive zählt – deshalb laden wir Dich aktiv ein, Deine Erfahrung einzubringen, ob regional, in bestimmten Branchen (Verticals) oder mit einem fachlichen Schwerpunkt.
Wir glauben an Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Dinge vorantreiben wollen.
Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und arbeitest in einem ambitionierten Team, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst.
Klingt nach Dir?
Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Cyber Security.
„Cyber Security lebt von Vertrauen, starken Beziehungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Vertriebler, sondern jemanden, der Kunden strategisch entwickelt, Chancen erkennt und Themen nachhaltig vorantreibt.
Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss und ein Team, das ambitioniert arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.“ Patrick Aigner, Head of Account Management
- Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als
- (Senior) Account Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte oder
Remote .
- Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden (Mittelstand bis Großkunden) in einem definierten Gebiet
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Netzwerks auf Fach- und Managementebene
- Planung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktivitäten inklusive Präsentationen, Events und Messen
- Gewinnung neuer Kunden auf Basis qualifizierter Leads sowie Aufbau eines eigenen Zielkundenportfolios
- Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise in der IT-Security
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Arbeitsweise mit hoher Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
- Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
- Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum.
Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
- Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
- Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
- Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
- Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
- Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
- Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.
Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen.
Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!
- SITS Group
- Sicherheit braucht
Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit.
Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen.
Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen.
Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete.
Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt.
Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.
Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.
- Bei Fragen kannst Du Dich gerne per
- Email an
- Mirthe Bakker
(Talent Acquisition Partner) wenden.
#J-18808-Ljbffr
Senior Cyber Security Account Manager - Remote & Growth Arbeitgeber: SITS Group
Die SITS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für eine sichere digitale Zukunft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst Du Verantwortung übernehmen, kreative Ideen einbringen und Teil eines innovativen Unternehmens werden, das echte Werte schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cyber Security Account Manager - Remote & Growth erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie SITS Group kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von SITS Group zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei SITS Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cyber Security Account Manager - Remote & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITS Group vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei SITS Group könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. SITS Group sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird SITS Group auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
