Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Managed Services für kritische IT-Umgebungen und sichere deren Betrieb.
- Unternehmen: Führende Unternehmensgruppe für IT-Sicherheit mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit unserer Kunden und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Managed Services und Verständnis moderner IT-Betriebsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach Lizenzen oder Projekte verkaufen, sondern langfristige Managed Services, die den Betrieb kritischer IT Umgebungen absichern und modernisieren?
Du verstehst die Herausforderungen moderner IT Organisationen, von Cyber Security über Cloud bis hin zu digitaler Souveränität und IT Resilienz?
Dann werde Teil unseres Teams.
Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die strategisch denken, Kundenbeziehungen aufbauen und komplexe Managed Services erfolgreich am Markt positionieren können.
Im Fokus stehen keine klassischen Produktverkäufe, sondern nachhaltige Services rund um Security, Cloud, Infrastruktur und Workplace.
Gemeinsam entwickeln wir moderne Betriebsmodelle für den Mittelstand und Enterprise Kunden, von Managed Security Services bis hin zu vollständigen IT Operations.
„Wir suchen keine klassischen Produktverkäufer.
Wir suchen Menschen, die Kunden strategisch begleiten, komplexe Herausforderungen verstehen und daraus langfristige Services entwickeln.
Wer Managed Services erfolgreich verkaufen will, muss Technologie, Betrieb und Business gleichermaßen verstehen.“ Christoph Wolf, Managing Director Secure IT Services
- Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als
- Solution Sales Manager Secure IT Services (m/w/d) an einem unserer Standorte oder
Remote .
- Identifikation, Entwicklung und Abschluss neuer Managed Services Opportunities inkl. Steuerung komplexer Sales Cycles (Enterprise & gehobener Mittelstand)
- Aktive Neukundengewinnung und Aufbau nachhaltiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene sowie Entwicklung strategischer Account-Pläne gemeinsam mit Account Management und Herstellern
- Positionierung des Secure IT Services Portfolios (Managed Security, Datacenter & Cloud, Network & Perimeter Security, Workplace & Endpoint, Sovereign Cloud & Hybrid)
- Entwicklung kundenspezifischer Betriebsmodelle in Zusammenarbeit mit Presales, Delivery, Consulting sowie enge Abstimmung mit Delivery-Teams zur Etablierung skalierbarer Services
- Durchführung und Moderation von Workshops, Präsentationen und Executive-Gesprächen sowie Aufbau eines tiefen Kundenverständnisses (Betrieb, Compliance, Resilienz, Security)
- Beobachtung relevanter Markttrends (z. B. Cyber Resilience, AI Security, Sovereignty, NIS2, DORA, Hybrid Cloud)
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in Managed Services, IT-Outsourcing oder komplexen IT-Lösungen mit nachweisbaren Erfolgen in Neukundenakquise und Aufbau strategischer Beziehungen
- Fundiertes Verständnis moderner IT-Betriebsmodelle, Service-Organisationen sowie Themen wie SLA, Service Transition und Managed Service Delivery
- Fachliche Expertise in mind. einem Bereich (Cyber Security, Cloud & Datacenter, Network & Security, Digital Workplace, IT Operations)
- Fähigkeit, Betriebsverantwortung und Services erfolgreich zu verkaufen, inkl. Umgang mit Enterprise-Kunden und komplexen Buying Centern
- Hohe Eigenmotivation, Hunter-Mentalität, Abschlussstärke sowie souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Deutsch & Englisch fließend, Reisebereitschaft national und international
- Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
- Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum.
Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
- Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
- Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
- Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
- Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders an und macht sich auch für Dich bezahlt!
- Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
- Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
- SITS Group
- Sicherheit braucht
Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit.
Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen.
Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen.
Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete.
Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt.
Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.
Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne per
Email an Anna Scherer (Talent Acquisition Partner) wenden.
#J-18808-Ljbffr
Solution Sales Manager Secure IT Services (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: SITS Group
Die SITS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernster IT-Ausstattung und attraktiven Unternehmensleistungen, die das Arbeiten in dieser Rolle besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Sales Manager Secure IT Services (m/w/d) - Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SITS Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SITS Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SITS Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SITS Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Sales Manager Secure IT Services (m/w/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SITS Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SITS Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITS Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
