Tender Manager (m/w/d) New Wiesbaden, Hesse, Germany

Tender Manager (m/w/d) New Wiesbaden, Hesse, Germany

Wiesbaden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Ausschreibungen strukturiert und effizient im Team für den öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterkonditionen.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und eine großartige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Strategisch denken und im Team Erfolge feiern? In unserem Tender Management zählt: Ausschreibungen strukturiert, effizient und im Team bearbeiten – mit dem klaren Ziel, überzeugende Angebote für unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor zu erstellen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, ein Auge fürs Detail hast und Wert auf ein unterstützendes Team legst, freuen wir uns auf Dich.

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Tender Manager (m/w/d) an unserem Standort in Wiesbaden mit der Option zum mobilen Arbeiten.

  • Ganzheitliche Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen
  • Zusammenstellung sowie inhaltliche und kalkulatorische Ausarbeitung von Angebotsunterlagen (Mitarbeiterprofile, Unternehmensreferenzen etc., nach kundenspezifischen Kriterien) unter Einhaltung formaler Vorgaben
  • Analyse von Bewertungskriterien, Chancenbewertung von Ausschreibungen und komplexen Kundenanforderungen
  • Prüfung unterschiedlicher Ausschreibungsportale, Sichtung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Dokumentationsmanagement und Pflege der Datenbank
  • Steuerung und Koordination der Zuarbeiten aus den Fachabteilungen sowie Mitwirkung als kommunikative Schnittstelle – auch in der Zusammenarbeit mit weiteren Mitgliedern einer möglichen Bietergemeinschaft.

Eine kaufmännische Ausbildung, alternativ auch Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen, gerne auch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.

Grundlegendes IT-Verständnis, um Zusammenhänge und Voraussetzungen bei IT-Ausschreibungen und Projektangeboten zu identifizieren.

Idealerweise erste Erfahrungen mit öffentlichem Ausschreibungswesen (insbesondere europaweite Vergaben, Vergabe-Plattformen) sowie Grundwissen im Ausschreibungsrecht.

Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Genauigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement sind besonders gefordert.

Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.

Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.

Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!

Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.

Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.

Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.

Hire a Friend! Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!

Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).

Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an Abdullah Kohistani (Talent Acquisition Partner) wenden.

Tender Manager (m/w/d) New Wiesbaden, Hesse, Germany Arbeitgeber: SITS Group

Als Arbeitgeber in Wiesbaden bieten wir eine wertschätzende und respektvolle Kommunikationskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance, während unser strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Du in Deiner Rolle als Tender Manager (m/w/d) erfolgreich bist. Mit einem unterstützenden Team und einer modernen IT-Ausstattung schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

SITS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tender Manager (m/w/d) New Wiesbaden, Hesse, Germany erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Tender Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Ausschreibungen. Zeige, dass du die Details verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Ausschreibung siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Tender Manager ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tender Manager (m/w/d) New Wiesbaden, Hesse, Germany mit Bravour zu bestehen

Ausschreibungsmanagement
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Verständnis
Kalkulation von Angeboten
Dokumentationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Pass auf die Details auf!:Ein Auge fürs Detail ist wichtig, besonders bei Ausschreibungen. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITS Group vorbereitet

Verstehe die Ausschreibungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Kriterien der Ausschreibungen vertraut, die du bearbeiten wirst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Erfolgen zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In der Rolle des Tender Managers sind starke Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.