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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Serviceteam und optimiere unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives und stabiles KMU mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Aussendienst und Führungswillen.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Stellvertretender Leiter Aussendienst & Vertrieb Schweiz tragen Sie dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit auf einen reibungslosen Service zählen können. In dieser Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen unserer Serviceabteilung und dem Verkauf Schweiz verbinden Sie operative Verantwortung mit Führungsaufgaben – eine spannende Mischung für alle, die Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringen.
Ihre Hauptaufgaben
- Führung und Weiterentwicklung: Sie unterstützen den Leiter Service bei der Führung, Betreuung und Förderung des Serviceteams.
- Terminplanung und Koordination: Sie sorgen für eine effiziente Planung der Service- und Reparatureinsätze.
- Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass alle Servicearbeiten unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen und die Erwartungen unserer Kunden jederzeit erfüllen.
- Kundenkontakt: Sie sind Ansprechperson für unsere Kundschaft bei technischen Fragen und Anliegen und übernehmen bei Bedarf selbst auch Aufgaben im Aussendienst.
- Abläufe optimieren: Sie helfen dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und den Ressourceneinsatz weiter zu optimieren.
- Vertriebsunterstützung: Sie unterstützen das Team im Verkauf von Ersatzteilen, Serviceleistungen und Neuanlagen in der Schweiz.
Ihr Profil
Must-haves
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder Service
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
- Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch als Muttersprache
- Führerausweis Kategorie B
Nice-to-haves
- Berufserfahrung im Verkauf / Verkaufsinnendienst
- Weiterbildung im Bereich Führung oder Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Französisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse
Chancen & Perspektiven
Wir bieten eine verantwortungsvolle und spannende Position in einem innovativen und stabilen KMU mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
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Stellvertretende:r Leiter:in Aussendienst & Vertrieb Schweiz Arbeitgeber: SIUS AG
Kontaktperson:
SIUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende:r Leiter:in Aussendienst & Vertrieb Schweiz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:r Leiter:in Aussendienst & Vertrieb Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Job zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIUS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Stellvertretender Leiter Aussendienst & Vertrieb Schweiz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Aussendienst und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle Führungsaufgaben beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Abläufe optimiert oder Probleme im Service gelöst hast. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.